Bạn có cảm thấy rằng bạn liên tục gửi hồ sơ một cách vô ích? Khi bạn viết một mục tiêu đáng nhớ vào sơ yếu lý lịch của mình, bạn có cơ hội được chú ý nhiều hơn. Hãy làm theo các bước sau để viết một mục tiêu vào sơ yếu lý lịch của bạn có thể khiến bạn nổi bật hơn so với nhiều người.
Bươc chân
Bước 1. Xem các quảng cáo tuyển dụng đã đăng của công ty
Nếu không, hãy xem bản mô tả công việc nếu bạn không chắc liệu công ty có vị trí tuyển dụng hay không.
Bước 2. Chọn từ khóa từ quảng cáo tuyển dụng hoặc mô tả công việc để sử dụng khi viết mục tiêu
- Luôn ghi chính xác tên vị trí ứng tuyển.
- Tìm kiếm các cụm từ mô tả khả năng phù hợp với công việc. Ghi chú lại những cụm từ thực sự thuộc thế mạnh của bạn.
Bước 3. Nghiên cứu toàn bộ tổ chức và ngành của công ty
Tìm hiểu về định hướng mục tiêu của công ty và cách công ty đang cố gắng định vị trên thị trường thế giới. Sử dụng các từ khóa trong sơ yếu lý lịch để thể hiện sự hiểu biết về nhu cầu của công ty.
Bước 4. Viết ra từ “MỤC TIÊU:
”In đậm, viết hoa, bên dưới tên và thông tin liên lạc ở đầu sơ yếu lý lịch. Mục tiêu phải được căn chỉnh ở lề trái.
Bước 5. Tránh bắt đầu mục tiêu bằng những từ “Tôi muốn”, “Tôi hy vọng” hoặc “Tôi đang tìm kiếm”
Bắt đầu với một tuyên bố trực tiếp về công việc, ngay cả khi bạn đang viết các đoạn văn cho mục đích trong sơ yếu lý lịch của mình.
Bước 6. Thực hiện 1 đến 3 câu lệnh ngắn sử dụng các từ khóa đã chọn
Viết câu chủ động và tránh sử dụng câu bị động. Sử dụng dấu chấm câu ở cuối tuyên bố mục đích.
Bước 7. Tránh tình trạng quá tải sơ yếu lý lịch với tất cả các bằng cấp mà bạn có
Chọn yếu tố phù hợp nhất có thể được cung cấp cho công ty, dựa trên các yêu cầu cho vị trí cần tuyển.
Bước 8. Nhân đôi khoảng cách sau điểm đến để giữ cho sơ yếu lý lịch của bạn dễ đọc
Bước 9. Kiểm tra lỗi chính tả và ngữ pháp trong phần đích
Lời khuyên
- Do số lượng hồ sơ được nộp trong các đợt tuyển dụng, nhiều công ty sử dụng phần mềm để quét chúng. Phần mềm chọn hồ sơ có chứa từ khóa theo công việc, sau đó loại bỏ hồ sơ không có từ khóa đó. Vì lý do này, bạn không bao giờ được bỏ qua bước nghiên cứu từ khóa cho các vị trí công việc trên mục đích sơ yếu lý lịch.
- Mục đích của sơ yếu lý lịch không phải lúc nào cũng cần thiết. Ví dụ: mục tiêu có thể bị bỏ qua nếu bạn đủ điều kiện để ứng tuyển vào nhiều vị trí trong một công ty hoặc nếu bạn đưa nó đến một hội chợ việc làm.
