Các trường Sở thích và Sở thích trên sơ yếu lý lịch được tạo để xin việc hoặc nộp đơn cho một sinh viên mới là cơ hội tuyệt vời để thể hiện cá tính của bạn. Sở thích và sở thích viết lách tốt thậm chí có thể bù đắp cho sự thiếu hụt kinh nghiệm làm việc hoặc lịch sử giáo dục. Mặc dù bạn có thể nghĩ rằng tất cả các bản sơ yếu lý lịch đều giống nhau, nhưng hãy luôn cố gắng tạo một bản sơ yếu lý lịch được đề cập cụ thể đến người sẽ đọc nó, có tính đến những gì người đó muốn ở bạn với tư cách là một ứng viên. Bài viết này xem xét cách liệt kê các sở thích và mối quan tâm trên sơ yếu lý lịch cho hai việc: đăng ký sinh viên mới và xin việc.
Bươc chân
Phương thức 1/2: Đăng ký Đại học
Bước 1. Sắp xếp sơ yếu lý lịch của bạn theo thứ tự ưu tiên
Bạn có thể đã biết sơ yếu lý lịch là gì - lịch sử học vấn, kinh nghiệm làm việc, khả năng, thành tích và sở thích. Tuy nhiên, chỉ viết ra tất cả các thông tin là không đủ. Cũng nên xem xét thứ tự trình bày thông tin trên sơ yếu lý lịch.
- Hội đồng tuyển sinh quan tâm nhiều đến giá trị của kết quả học tập, kinh nghiệm làm việc, khả năng và thành tích hơn là sở thích và mối quan tâm.
- Vì vậy, sở thích và mối quan tâm nên được liệt kê ở cuối sơ yếu lý lịch. Kết thúc, không bắt đầu, với sở thích và sở thích.
- Cũng sắp xếp các hoạt động theo mức độ ưu tiên. Các hoạt động có thể được sắp xếp theo thứ tự thời gian, chẳng hạn như viết ra “Kinh nghiệm làm việc”, hoặc từ ấn tượng nhất đến bình thường nhất.
- Hãy nhớ rằng, sơ yếu lý lịch là một tài liệu “từ trên xuống”, có nghĩa là bạn nên bắt đầu bằng tài liệu mà bạn muốn nói với người đọc nhất về bản thân.
Bước 2. Sử dụng các điều khoản phù hợp
Mặc dù quần vợt hoặc cờ vua có thể là những sở thích thú vị đối với bạn, nhưng các thuật ngữ trong sơ yếu lý lịch của bạn nên chỉ ra điều gì đó có ý nghĩa hơn. Thay vì viết tiêu đề cột “sở thích và mối quan tâm” là “Sở thích”, hãy sử dụng thuật ngữ “Kinh nghiệm tổ chức” hoặc “Hoạt động ngoại khóa”. Bằng cách chọn một từ trang trọng hơn, nó ngụ ý một cách tinh tế rằng bạn đang tận tâm theo đuổi những hoạt động này một cách chuyên nghiệp, thay vì chỉ để vui chơi và giải trí. Đó là điều mà ban tuyển sinh mới mong đợi.
Bước 3. Chọn định dạng phù hợp để viết phần danh sách của sơ yếu lý lịch
Tất cả các phần của sơ yếu lý lịch là danh sách chi tiết nên được viết theo cùng một định dạng. Phần “Hoạt động ngoại khóa” của sơ yếu lý lịch nên được viết theo cùng một định dạng với phần “Kinh nghiệm làm việc”. Không có một định dạng cụ thể nào là đúng. Tuy nhiên, hãy để đủ không gian để bạn không chỉ bao gồm tên của hoạt động mà còn viết một mô tả ngắn gọn.
- Đừng chỉ viết tên của tất cả các hoạt động liên tiếp bằng dấu phẩy. Định dạng cho biết rằng bạn chỉ đang thực hiện hoạt động mà không có bất kỳ điều gì đặc biệt về nó. Liệt kê và mô tả từng hoạt động trong các gạch đầu dòng riêng biệt.
- Quyết định xem mô tả hoạt động nên được viết thành câu đầy đủ hay bằng các cụm từ ngắn. Sơ yếu lý lịch không nên quá dài - lý tưởng là chỉ một trang. Nếu sơ yếu lý lịch của bạn dài, hãy sử dụng các cụm từ thay vì các câu đầy đủ.
- Ví dụ: “Tennis: vô địch quốc gia, 2013, 2014; đội trưởng đội tuyển quần vợt trường, 2012-14; thành viên đội quần vợt của trường, 2010-14.
- Nếu sơ yếu lý lịch không đủ dài, hãy viết một câu giải thích đầy đủ: “Tennis: là thành viên của đội quần vợt của trường năm 2010-2014, tôi đã giúp đội giành chức vô địch quốc gia 2013 và 2014. Với tư cách là đội trưởng năm 2012-2014, Tôi thực hiện các nhiệm vụ lãnh đạo trong và ngoài sân cỏ, tổ chức huấn luyện thường xuyên ngoài thời gian vô địch, và duy trì sự hòa hợp giữa các thành viên trong đội.”
Bước 4. Thể hiện sự đa dạng về sở thích
Ban tuyển sinh mới không kỳ vọng học sinh trung học năm cuối biết chính xác mình muốn trở thành gì trong tương lai. Trong khi tốt nhất bạn nên làm rõ trong bài luận rằng bạn có kế hoạch tương lai và mục tiêu cao cả, ủy ban biết rằng trên thực tế, kế hoạch của sinh viên thường thay đổi khi họ thực hành kiến thức và phát triển sở thích ở trường đại học.
- Phần “Hoạt động ngoại khóa” trong sơ yếu lý lịch của bạn nhằm chỉ ra rằng bạn không chỉ tập trung vào một thứ mà có nhiều mối quan tâm có thể phát triển trong suốt 4 năm đại học.
- Nếu bạn có thể, hãy liệt kê các hoạt động thể hiện trí óc năng động và tò mò: điền kinh, hoạt động tình nguyện, nhóm học thuật, sở thích xã hội (nhóm diễn thuyết) hoặc khoa học chính xác (vận động viên toán học), v.v.
- Bạn càng có nhiều mối quan tâm đa dạng, bạn càng bị thu hút bởi ủy ban đang cố gắng dự đoán sự phát triển của bạn sẽ như thế nào trong vòng bốn năm tới.
Bước 5. Làm cho bạn nổi bật giữa đám đông
Phương pháp này có vẻ trái ngược với bước trước. Tuy nhiên, bạn không muốn hiển thị các sở thích quá đa dạng để không khác biệt với tất cả các sinh viên tương lai khác. Xem xét hoạt động nào của bạn giúp bạn phân biệt rõ nhất so với các sinh viên tương lai khác.
- Thể hiện sự quan tâm mạnh mẽ đến ít nhất một hoạt động. Nếu bạn từng là trưởng nhóm, thành viên hội học sinh được bầu chọn hoặc thành viên tích cực của một nhóm khác, hãy nói rõ điều đó càng tốt.
- Mô tả bất kỳ phẩm chất lãnh đạo nào mà bạn có thể đã phát triển khi tham gia hoạt động. Ví dụ: “Với tư cách là chủ tịch Câu lạc bộ chủ chốt, tôi chủ trì các cuộc họp hàng tuần, giao nhiều nhiệm vụ khác nhau của câu lạc bộ cho các ủy ban thích hợp, mở rộng câu lạc bộ bằng cách tuyển dụng các bạn sinh viên làm tình nguyện viên mới và tiến hành đào tạo tình nguyện viên mới trước khi giao họ làm việc trong cộng đồng.”
- Mô tả bất kỳ phẩm chất bổ sung nào mà bạn đã giúp phát triển thông qua hoạt động. Ví dụ: “Trong suốt 4 năm hoạt động trong Câu lạc bộ chủ chốt, tôi đã phát triển sự cống hiến không ngừng để giúp đỡ người nghèo trong cộng đồng địa phương.”
Bước 6. Sử dụng những từ phù hợp để làm cho trải nghiệm tổ chức trở nên tốt đẹp
Hầu hết các phương pháp được mô tả cho đến nay đều giả định rằng bạn có nhiều kinh nghiệm tổ chức ấn tượng có thể dễ dàng được liệt kê trong sơ yếu lý lịch. Thật không may, nhiều sinh viên tương lai không có kinh nghiệm tổ chức như vậy. Mặc dù việc làm sai lệch thông tin trong sơ yếu lý lịch bị nghiêm cấm, nhưng kinh nghiệm tổ chức ít ỏi mà bạn có có thể trở nên ấn tượng hơn bằng cách sử dụng những từ phù hợp.
- Sử dụng câu chủ động trong tất cả các tài liệu mà bạn gửi trong quá trình tuyển sinh. Câu bị động chỉ ra rằng bạn có được các khả năng hoặc đặc điểm một cách thụ động, nghĩa là, chỉ đơn giản bằng cách sống cuộc sống là điều hiển nhiên. Mặt khác, giọng nói chủ động mô tả sự tham gia của bạn: bạn đang tích cực học hỏi tất cả những khả năng này.
- Hiểu sự khác biệt giữa “trở thành thành viên của một đội bóng đã dạy tôi tầm quan trọng của tinh thần đồng đội” và “Tôi củng cố quyết tâm và thành công của đội bằng cách nhấn mạnh cho mỗi thành viên tầm quan trọng của sự gắn kết trong đội để đạt được mục tiêu chung”. Ghi nhận mọi đóng góp mà bạn đã thực hiện, ngay cả khi bạn không phải là nhà lãnh đạo.
- Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn không nhận được nhiều lợi ích từ việc tham gia vào một hoạt động cụ thể, hãy xem xét các khả năng và đặc điểm mà bạn đã phát triển thông qua hoạt động đó. Ví dụ, bạn có thể không phải là một hoạt náo viên tuyệt vời. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể viết, “Tôi siêng năng luyện tập chăm chỉ mỗi ngày trong suốt giai đoạn vô địch và phát triển một hệ thống chia sẻ thời gian hiệu quả, tôi sử dụng để cân bằng giữa việc học ở trường với cam kết là một đội cổ vũ trong khi hoàn toàn tận tâm với cả hai trách nhiệm.”
- Ngay cả khi bạn không thể là thành viên của đội cổ vũ varsity, bạn vẫn được coi là người quản lý thời gian tốt, một kỹ năng mà bạn đã phát triển được nhờ tham gia đội cổ vũ của trường trung học.
Phương pháp 2/2: Đăng ký xin việc
Bước 1. Xác định xem "Sở thích và Sở thích" có phù hợp trong sơ yếu lý lịch của bạn để nộp đơn cho một công việc cụ thể hay không
Tùy thuộc vào các điều khoản chung của công việc bạn đang ứng tuyển, sở thích có thể không phù hợp với hồ sơ xin việc của bạn. Các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể thấy thông tin vô ích và bạn chắc chắn không muốn đánh giá đó được đính kèm vào đơn xin việc của mình.
- Tìm hiểu về văn hóa của công ty mà bạn đang xin việc. Một số công ty khuyến khích nhân viên kết hợp sở thích của họ vào một nơi làm việc sáng tạo. Ví dụ: Google rõ ràng tạo ra một nơi làm việc “văn hóa mở” chào đón nhiều sở thích khác nhau. Cột sở thích rất phù hợp để liệt kê trên sơ yếu lý lịch xin việc trên Google.
- Tuy nhiên, nếu bạn đang xin việc tại một công ty kế toán, văn hóa có thể không chào đón những sở thích. Đừng đưa cột sở thích vào sơ yếu lý lịch của bạn.
Bước 2. Viết ra những sở thích và thú vui của bạn càng ngắn gọn càng tốt
Ban tuyển sinh sinh viên mới nhằm dự đoán bạn sẽ phát triển như thế nào trong tương lai khi học đại học. Mặt khác, các nhà tuyển dụng tiềm năng muốn biết càng nhanh càng tốt, liệu bạn có phù hợp với công ty hay không. Đừng đi vào chi tiết về mức độ bạn thích được hòa mình vào thiên nhiên trên chiếc xe đạp của mình mỗi sáng nếu bạn đang xin việc tại một công ty tư vấn. Chỉ cần viết rằng bạn thường xuyên đạp xe và tham gia các cuộc đua.
Bước 3. Suy nghĩ cẩn thận khi viết ra sở thích của bạn
Đừng liệt kê những sở thích mà bạn không thực sự đam mê - nếu được đưa ra trong một cuộc phỏng vấn, việc bạn thiếu kiến thức và thiếu nhiệt tình khi nói về những sở thích đó có thể khiến các nhà tuyển dụng tiềm năng nghĩ rằng bạn chỉ đang cố gắng tạo vẻ đẹp trên sơ yếu lý lịch của mình.
- Chọn một sở thích không chỉ có ý nghĩa đối với bạn mà còn cho biết tính cách của bạn.
- Ví dụ, “đọc sách” là một hoạt động khá phổ biến và không tiết lộ nhiều về tính cách của bạn. Mặt khác, “chạy marathon” chỉ ra rằng bạn rất tận tâm và có thể vượt qua nghịch cảnh.
- "Nghe một bài hát" hoàn toàn không tiết lộ tính cách của bạn. Mặt khác, "Tôi đã tập đàn piano cổ điển được 17 năm" cho thấy rất nhiều điều về bạn.
- "Tình nguyện" cho biết điều gì đó về tính cách của bạn, nhưng thiếu chi tiết. Vì vậy, hãy làm rõ bằng cách viết rằng bạn đã tình nguyện ở cùng một bếp súp mỗi tuần trong 3 năm hoặc bạn đang chia sẻ kinh nghiệm trở thành thành viên của đội bóng đá trường trung học, đội đã giành chức vô địch quốc gia, bằng cách tình nguyện tại giải bóng đá địa phương.
Bước 4. Liên hệ sở thích với công việc
Tại mỗi cơ hội, hãy giải thích các khả năng và đặc điểm khác nhau mà bạn phát triển từ sở thích của mình đã khiến bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho vị trí công việc được đề nghị như thế nào. Ví dụ, nộp đơn xin việc vào một công ty tư vấn có thể không cần giải thích về cách đạp xe leo núi đưa bạn đến gần hơn với thiên nhiên. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng tiềm năng trong các công ty tư vấn có thể muốn biết về kinh nghiệm của bạn khi tham gia một số cuộc thi quy mô lớn đòi hỏi sự chuẩn bị dưới hình thức đào tạo đòi hỏi sự tận tâm và bền bỉ hoặc rằng bạn đã trải qua một chấn thương nặng đe dọa khả năng tiếp tục của bạn sở thích, nhưng bạn không nản lòng trước những trở ngại này và hiện đã vượt qua chúng.
Lời khuyên
- Hãy cẩn thận liệt kê những sở thích và sở thích thể hiện sự không thích nguy hiểm và rủi ro, vì những đặc điểm này có thể bị một số nhà tuyển dụng không thích.
- Đừng quá cam kết với sở thích và mối quan tâm của bạn, vì nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn quan tâm đến lợi ích cá nhân hơn là công việc. Ví dụ: “Tôi chơi cờ vua mọi cơ hội có được vì tôi khao khát được đi khắp thế giới với tư cách là một người chơi cờ chuyên nghiệp toàn thời gian” có thể được thay thế tốt hơn bằng “Tôi thích trở thành thành viên của câu lạc bộ cờ vua vì trò chơi rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề và dạy những cách suy nghĩ mới trong câu lạc bộ cờ vua. khác thường."
