Những người hài hước tự nhiên có rất nhiều thứ để đạt được khi họ ở trong các tình huống xã hội. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng hài hước có thể làm giảm lo âu xã hội, giúp giải tỏa căng thẳng và có một số tác động về cảm xúc và tâm lý. Ngoài ra, nghiên cứu cũng chỉ ra rằng những người hài hước có thể thành công hơn. Tuy nhiên, hài hước là một thuộc tính nên đến một cách tự nhiên theo phong cách tự phát và thoải mái. Sự hài hước có vẻ gượng gạo và gượng ép sẽ có tác động tiêu cực đến bất kỳ tình huống xã hội nào.
Bươc chân
Phương pháp 1 trong 3: Mở ra và tìm ra cảm giác hài hước của bạn
Bước 1. Bắt đầu với một thái độ thoải mái
Thái độ quá căng thẳng và không thoải mái là một rào cản lớn nếu bạn muốn thể hiện khiếu hài hước tự nhiên phù hợp với người khác. Hãy nhớ rằng tiếng cười rất dễ lây lan, vì vậy nếu bạn thể hiện bản thân một cách cởi mở và hài hước, mọi người sẽ sẵn sàng cười. Nếu cần, bạn có thể noi gương người khác để phá vỡ sự im lặng.
Cố gắng mỉm cười và cười thường xuyên hơn
Bước 2. Hãy thoải mái với bản thân và cách nhìn của bạn về cuộc sống
Mọi người đều có quan điểm về cuộc sống, và đối với một số người, quan điểm đó thật buồn cười. Những người hài hước bẩm sinh luôn tìm kiếm sự hài hước trong bản thân và quan điểm của họ. Nếu bạn quá căng thẳng hoặc không thoải mái, bạn có thể khó tìm thấy sự hài hước trong những việc như vậy.
Cân nhắc mở lòng với người khác bằng cách kể những câu chuyện đáng xấu hổ về bản thân. Tuy nhiên, bạn nên cẩn thận, vì những trò đùa thiếu tự tin có thể khiến bạn hoặc người kia khó chịu. Chọn một câu chuyện cười thú vị
Bước 3. Tìm kiếm khía cạnh hài hước của các sự kiện hàng ngày
Nhiều nghệ sĩ hài tập trung vào thế giới xung quanh họ để tìm kiếm tài liệu hài. Các nghệ sĩ hài khác nhìn vào trải nghiệm của họ, chẳng hạn như thời thơ ấu hoặc các mối quan hệ cũ, để chọc cười mọi người. Hãy thử biến nó thành mục tiêu để nhận thấy 5 điều vui nhộn xảy ra với bạn mỗi ngày. Với kỹ thuật này, bạn sẽ bắt đầu thấy khía cạnh hài hước của những tình huống bình thường mà mọi người sẽ thích thú.
Cố gắng tìm cảm hứng và tư liệu từ những khía cạnh vô lý và kỳ lạ của cuộc sống hàng ngày. Bạn thấy điều gì kỳ lạ trong âm nhạc nổi tiếng, thời trang, ngày lễ và các sự kiện mới nhất?
Bước 4. Ghé thăm bạn bè hoặc người quen của bạn, những người tự nhiên vui tính
Tất cả chúng ta đều có những người bạn luôn tạo ra tiếng cười tuyệt vời. Điều gì làm cho họ buồn cười? Khi bạn gặp họ, hãy chú ý đến điều gì khiến họ buồn cười. Đó có phải là giọng điệu, ngôn ngữ cơ thể, nội dung trò đùa, phong thái chung hay thứ gì khác không? Khi bạn đã xác định được điều gì khiến họ hài hước, bạn sẽ có thể tìm ra cách riêng để trở nên hài hước một cách tự nhiên.
Tham gia cùng những người vui tính và yêu cầu họ nghe những câu chuyện vui nhộn hoặc những câu chuyện cười của bạn
Bước 5. Thực hiện một số nghiên cứu về các phong cách hài kịch khác nhau
Những người khác nhau bị thu hút bởi những phong cách hài khác nhau. Một số người thích những bình luận châm biếm và dí dỏm, một số thích bắt chước người khác, và một số khác lại thích những hành động ngớ ngẩn. Tất cả những cách này đều là những cách chính đáng để trở nên hài hước, nhưng bạn nên chọn một phong cách phù hợp với cá tính của riêng mình.
- Hài giai thoại đề cập đến những câu chuyện cá nhân hài hước có thể được thêm vào hoặc không.
- Sự hài hước khô khan được truyền tải một cách vô cảm và nhạt nhẽo, trong khi bản thân chất liệu lại rất vui nhộn.
- Hài kịch hypebol có đặc điểm là cường điệu.
- Hài kịch mỉa mai là hài kịch mà ý nghĩa của trò đùa khác với ý nghĩa thực tế.
Bước 6. Thực hành kỹ năng hài hước của bạn
Hãy biến nó thành mục tiêu để nói hoặc làm điều gì đó khiến mọi người cười, mỗi ngày một lần. Một khiếu hài hước không đến trong một sớm một chiều và các diễn viên hài chuyên nghiệp thường dành nhiều năm để phát triển phong cách hài hước độc đáo của riêng họ. Bằng cách bắt đầu từ nhỏ, bạn sẽ có thể trở nên hài hước một cách tự nhiên trong cuộc trò chuyện chung.
- Đừng ngại nói điều gì đó mà bạn thấy buồn cười. Ngay cả khi những người khác không phải lúc nào cũng hiểu tính hài hước của bạn, bạn vẫn có thể sử dụng phản ứng của họ để cải thiện phong cách, nội dung và thời gian.
- Nghĩ về điều gì khiến bạn cười. Nếu bạn thấy điều gì đó buồn cười, hãy nói với một người bạn mà bạn nghĩ cũng sẽ thấy điều đó buồn cười.
- Kể một cảnh hài hước trong một bộ phim, chương trình truyền hình, sách hoặc truyện tranh.
Phương pháp 2/3: Trở nên hài hước trong các tình huống xã hội
Bước 1. Nhận ra khán giả của bạn là ai
Chú ý đến người bạn đang nói chuyện và điều gì có thể khiến họ cười. Hãy nhớ rằng những gì bạn thấy buồn cười có thể không khiến người khác buồn cười. Bạn phải tìm hiểu khán giả của mình trước khi khiến họ cười.
- Biết rằng khiếu hài hước của bạn thay đổi theo độ tuổi. Những người trưởng thành ít có khả năng cười những kiểu hài hước có chủ đề về tình dục hoặc kích động, trong khi khán giả nhỏ tuổi có thể thích chúng.
- Lưu ý rằng chỉ nên chia sẻ những câu chuyện cười cá nhân, đặc biệt là những câu chuyện nhóm hoặc những câu chuyện bỡn cợt với những người bạn thân. Tất nhiên bạn không muốn một người bên ngoài nhóm cảm thấy bị bỏ mặc vì họ không hiểu bối cảnh của trò đùa.
- Tránh những trò đùa về tôn giáo hoặc chính trị, trừ khi bạn và khán giả của bạn có cùng quan điểm.
- Sử dụng sự hài hước để khiến người khác cảm thấy thoải mái và tích cực hơn, đừng chọn một người trong khán giả của bạn làm trò cười hoặc xúc phạm ngoại hình hoặc niềm tin của khán giả.
Bước 2. Đặt thời gian khi kể một câu chuyện hoặc trò đùa
Các nghệ sĩ hài chuyên nghiệp nói rằng thời điểm là chìa khóa quan trọng khi kể chuyện cười. Các câu chuyện và câu chuyện cười sẽ hài hước hơn nếu diễn viên hài tạm dừng ngay trước khi nói những lời cuối cùng để xây dựng kịch tính và dự đoán. Bạn cũng có thể trì hoãn việc cười cho đến vài giây sau khi lên đỉnh, để mọi người không chắc bạn đang nói đùa hay không. Luôn cho khán giả của bạn cơ hội để cười trước khi chuyển sang một chủ đề khác.
- Nếu bạn nhận thấy điều gì đó vui nhộn, đừng đợi quá lâu để hiển thị nó. Hãy tận dụng thời điểm này.
- Ngoài ra, những bình luận châm biếm hoặc hài hước trong cuộc trò chuyện sẽ gợi ra phản ứng tốt nếu được chuyển tải nhanh chóng.
- Kể một câu chuyện ngắn gọn và đơn giản, bởi vì quá nhiều bối cảnh hoặc câu chuyện khác nhau sẽ khiến khán giả mất tập trung.
Bước 3. Tự giễu cợt về bản thân
Khán giả sẽ thích khi bạn biến mình thành mục tiêu hài. Họ sẽ cởi mở hơn và cảm thấy dễ dàng hơn khi cười với bạn và với chính họ. Kết quả là, mọi người sẽ bắt đầu cười và sự lo lắng trong các tình huống xã hội sẽ giảm bớt.
- Đối với những người mới bắt đầu, việc đùa cợt về người khác rất không được khuyến khích.
- Nếu bạn đang ở cùng một người có thể cười nhạo chính họ, bạn có thể chế giễu họ một cách tinh tế sau khi tự chế giễu bản thân. Đảm bảo rằng chế độ chế nhạo không đi quá xa, vì làm như vậy sẽ biến một người vui vẻ thành một người khó xử.
Bước 4. Chọn mục tiêu từ những người nổi tiếng
Nói chung là an toàn khi sử dụng một nhân vật hoặc nhân vật nổi tiếng, chẳng hạn như một chính trị gia, người nổi tiếng hoặc ông chủ (cũ) làm trò đùa. Đừng đùa cợt về những người bị khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần, hoặc những người đang trải qua những trải nghiệm khó khăn như ly hôn, chết, bệnh tật hoặc lạm dụng tình dục.
Bước 5. Tránh kể những câu chuyện cười cũ
Những trò đùa láu cá như “Bố của bạn….” Hoặc một trò đùa tục tĩu sẽ khiến mọi người không hứng thú với khiếu hài hước của bạn. Ngoài ra, kể những câu chuyện cười mà bạn nghe thấy trên TV hoặc từ internet sẽ có vẻ như được luyện tập và không tự nhiên. Chỉ cần kể câu chuyện từ quan sát của riêng bạn.
Phương pháp 3/3: Vui tính khi làm việc
Bước 1. Sử dụng sự hài hước để tìm ra vị trí của bạn tại nơi làm việc
Hãy nhớ rằng, quá nghiêm túc đôi khi không tốt trong mối quan hệ với đồng nghiệp. Một khiếu hài hước tốt, kết hợp với một tinh thần làm việc mạnh mẽ, đã được chứng minh là một đặc tính quan trọng của một nhà lãnh đạo thành công. Bạn có thể cải thiện danh tiếng của mình tại nơi làm việc bằng cách hài hước.
Bước 2. Gắn kết với đồng nghiệp thông qua sự hài hước
Sự hài hước có thể được sử dụng để phát triển mối liên kết nhóm bằng cách loại bỏ các tình huống tiêu cực và tạo ra cảm giác tích cực. Bạn có thể sử dụng sự hài hước để thu hút sự chú ý đến những điểm chung của bạn với đồng nghiệp hoặc sếp. Điều này sẽ giúp bạn kết bạn với đồng nghiệp và làm cho nơi làm việc của bạn thoải mái hơn.
Nếu bạn lần đầu tiên cộng tác với đồng nghiệp, chỉ trích, ủng hộ một ý tưởng hoặc kế hoạch gây tranh cãi, thì sự hài hước là một cách tuyệt vời để thu hút sự chú ý của anh ấy hoặc cô ấy mà không cần tỏ ra kiêu căng hay cấp trên
Bước 3. Để ý tính hài hước ở nơi làm việc
Tất nhiên, bạn muốn nghe có vẻ hài hước, không bị động hoặc xúc phạm. Bạn cũng cần thu hút và gây sự chú ý của mọi người, nhưng đừng vì họ thấy bạn phản cảm. Ở nơi làm việc, tránh mọi hình thức “hài rẻ tiền” vì nó có thể rất rủi ro.
Các chủ đề có thể gây khó chịu bao gồm khuyết tật hoặc hạn chế về thể chất, khuyết tật về tinh thần và những trò đùa đề cập đến các chức năng cơ thể và những thứ có tính chất tình dục
Lời khuyên
- Đảm bảo những người xung quanh bạn biết khi nào bạn hài hước và khi nào bạn nghiêm túc.
- Hãy nhớ rằng không ai là hoàn hảo. Tìm thấy sự hài hước trong một tình huống xấu hổ hoặc khó xử không chỉ giúp bạn đối phó mà còn khiến những người xung quanh cảm thấy nhẹ nhàng hơn.
- Sử dụng phán đoán khôn ngoan khi quyết định câu chuyện cười nào là phù hợp.
- Xem các bộ phim hài trên truyền hình và quan sát cách các diễn viên hài diễn giải và phản ứng với các tình huống xã hội hoặc môi trường của họ một cách hài hước. Hãy thử mô phỏng phong cách của họ và xem phản ứng của khán giả như thế nào.
- Tránh những lời phản bác quá mỉa mai hoặc lặp lại một số nghệ sĩ hài nhất định.
- Đừng kể đi kể lại những câu chuyện cười hoặc những câu chuyện giống nhau.
- Hài hước rất tốt để giải tỏa căng thẳng, nhưng hãy biết khi nào bạn cần nghiêm túc.
- Đừng hành động ngu ngốc vì bạn nghĩ rằng nó buồn cười, hoặc làm bẽ mặt hoặc xấu hổ chỉ để tạo ra một tiếng cười vô nghĩa.
