Trong một số trường hợp, điều quan trọng là phải đưa các mục tiêu nghề nghiệp vào sơ yếu lý lịch hoặc thư xin việc. Ngoài việc thúc đẩy các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực bạn đang ứng tuyển, một mục tiêu nghề nghiệp tốt cũng có thể giúp công ty hiểu bạn hơn và hiểu rõ hơn về sở thích, phẩm chất và khả năng của bạn.
Bươc chân
Phương pháp 1/2: Viết các mục tiêu nghề nghiệp vững chắc
Bước 1. Đối sánh các dữ kiện được liệt kê với mức độ kinh nghiệm của bạn
Nếu bạn hiện đang học cấp 3 và muốn xin thực tập, tất nhiên nội dung về mục tiêu nghề nghiệp của bạn sẽ khác với người đã làm việc trong lĩnh vực liên quan nhiều năm.
- Nếu bạn là học sinh trung học, các mục tiêu nghề nghiệp được liệt kê của bạn nên tập trung vào các đặc điểm, giá trị hoặc phẩm chất cá nhân của bạn. Nói cách khác, hãy bao gồm phần giới thiệu bản thân ngắn gọn. Sau đó, hãy truyền đạt những phẩm chất tốt nhất của bạn và vị trí mà bạn quan tâm trong công ty, đồng thời nhấn mạnh rằng bạn là một ứng viên đáng tin cậy. Ví dụ, hãy thử viết, “Ngoài sự tận tâm, tôi đã đạt điểm học tập xuất sắc ở trường và có tinh thần làm việc tốt. Thông qua đơn đăng ký này, tôi muốn tận dụng khả năng của mình để đóng góp với tư cách là một thực tập sinh trong công ty của bạn. Tôi là một người rất hướng tới mục tiêu nên tôi có thể giúp công ty của bạn đạt được những mục tiêu khác nhau đã được đặt ra."
- Nếu bạn là sinh viên đăng ký thực tập tại một công ty, hãy liệt kê bằng cấp học vấn, trình độ kinh nghiệm và các đặc điểm tốt nhất của bạn, đồng thời xác nhận rằng bạn là một người làm việc chăm chỉ và đáng tin cậy. Ví dụ: hãy thử viết, “Hiện tại, tôi vừa lấy bằng Cử nhân về tiếp thị và có hai năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị qua mạng xã hội. Tôi là người rất tận tâm với công việc và luôn chú ý đến tiểu tiết. Ngoài ra, tôi cũng có kinh nghiệm quản lý SEO, nội dung trang web, mạng xã hội và thông qua ứng dụng này, tôi muốn làm giàu thêm kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực tiếp thị trực tuyến."
- Nếu bạn đã là một nhân viên chuyên nghiệp trong lĩnh vực mà bạn đang ứng tuyển, thông thường các mục tiêu nghề nghiệp chỉ được liệt kê khi bạn muốn thay đổi lĩnh vực. Trong mục tiêu nghề nghiệp của bạn, hãy mô tả kinh nghiệm làm việc của bạn, những phẩm chất khiến bạn trở thành ứng cử viên sáng giá, bất kỳ chứng chỉ nào bạn đã nhận được và bất kỳ giáo dục liên quan nào bạn đã có. Ví dụ: hãy thử viết, “Một nhà văn tài trợ có hơn 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phi lợi nhuận và có bằng Thạc sĩ về quản lý tổ chức phi lợi nhuận. Thông qua ứng dụng này, tôi muốn đóng góp kỹ năng gây quỹ của mình và thông tin liên lạc bằng văn bản tốt để giúp tổ chức của bạn nâng cao nhận thức của cộng đồng về tình trạng nghèo đói trên toàn cầu."
Bước 2. Tập trung vào sự đóng góp mà bạn có thể làm cho công ty
Mặc dù mục tiêu nghề nghiệp của bạn nên bao gồm khả năng và thành tích của bạn, nhưng đừng chỉ tập trung vào hai yếu tố này. Thay vào đó, hãy nhấn mạnh mức độ phù hợp của những khả năng và thành tích này với sự đóng góp mà bạn có thể tạo ra cho công ty. Tin tôi đi, những khả năng phi thường sẽ trở nên vô dụng nếu chúng không phù hợp với nhu cầu của công ty.
- Khẳng định kinh nghiệm có liên quan. Nếu bạn vừa tốt nghiệp đại học và muốn xin việc ở vị trí nhân viên bán hàng, hãy thử mô tả kinh nghiệm thực tập của bạn với tư cách là một nhân viên bán hàng. Bao gồm một tuyên bố chẳng hạn như, "Đã từng thực tập với tư cách là một nhân viên bán hàng trong thời gian học đại học và đã có kinh nghiệm trong việc quảng bá các hoạt động khác nhau của công ty đến công chúng."
- Đồng thời liệt kê các khả năng khác có lợi cho công ty. Nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí kiểm toán viên, vui lòng liệt kê kinh nghiệm tổ chức của bạn, sự chú ý của bạn đến từng chi tiết và khả năng giao tiếp bằng văn bản của bạn.
- Liệt kê những thành tựu có liên quan. Nếu bạn đã từng giành được giải thưởng nhân viên bán hàng xuất sắc nhất và muốn ứng tuyển vào một vị trí tương tự, hãy thử viết đại loại như “Đã nhận được giải thưởng nhân viên bán hàng xuất sắc nhất tại Macy's vào năm A và đã làm việc 2 năm tại văn phòng chi nhánh của Macy ở Lancaster, Pennsylvania.."
Bước 3. Sử dụng đúng hướng
Sử dụng các từ thông dụng hoặc những từ thường được người tìm việc sử dụng để mô tả khả năng của họ là tốt, nhưng đừng chỉ chọn hành động nghe có vẻ hấp dẫn. Thay vào đó, hãy đảm bảo rằng hướng đi bạn chọn thực sự thể hiện khả năng và thành tích của bạn cho đến nay!
- Tập trung vào hướng đi có thể đại diện cho khả năng của bạn. Nếu bạn có nhiều khả năng làm việc một mình hơn là làm việc theo nhóm, đừng mô tả bản thân bằng "định hướng vào con người" hoặc "kỹ năng giao tiếp bằng lời nói tốt". Thay vào đó, hãy viết đơn giản rằng bạn "luôn chú ý đến từng chi tiết và có kỹ năng tạo động lực tốt cho bản thân."
- Không sử dụng quá nhiều từ thông dụng hoặc từ khóa thường được người tìm việc nhập vào để mô tả trình độ của họ. Hãy cẩn thận, các mục tiêu nghề nghiệp nghe có vẻ cường điệu hơn là ấn tượng nếu bạn buộc bản thân phải đưa vào 3 hoặc 4 từ khóa trong mỗi câu.
Bước 4. Chỉnh sửa mục tiêu nghề nghiệp của bạn
Ngay cả khi mục tiêu nghề nghiệp của bạn không dài lắm, sẽ luôn có sai sót. Trên thực tế, việc thay đổi cách sắp xếp các câu nhiều lần có thể làm tăng nguy cơ mắc lỗi chính tả, bạn biết đấy! Do đó, hãy luôn chỉnh sửa mục tiêu nghề nghiệp của bạn trước khi gửi chúng. Nếu cần, hãy nhờ những người gần bạn nhất kiểm tra và đảm bảo rằng nó không có lỗi chính tả.
Phương pháp 2 trên 2: Tìm hiểu các mục tiêu nghề nghiệp
Bước 1. Hiểu khi nào là thời điểm thích hợp để đưa vào mục tiêu nghề nghiệp
Nói chung, mục tiêu nghề nghiệp không bao gồm sơ yếu lý lịch của người tìm việc. Tuy nhiên, trong một số trường hợp nhất định, việc liệt kê các mục tiêu nghề nghiệp là phù hợp và có lợi.
- Nếu bạn muốn thay đổi lĩnh vực (chẳng hạn như từ tiếp thị sang kế toán), việc liệt kê các mục tiêu nghề nghiệp của bạn có thể giúp công ty xác định liệu kỹ năng tiếp thị của bạn có thể áp dụng cho kế toán hay không.
- Nếu bạn còn rất trẻ và kinh nghiệm còn hạn chế, việc viết ra các mục tiêu nghề nghiệp có thể giúp bán bạn cho các công ty.
- Nếu bạn muốn ứng tuyển để làm việc cho một vị trí cụ thể, hãy luôn bao gồm các mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong đó.
Bước 2. Tìm hiểu những sai lầm phổ biến mà người tìm việc mắc phải
Nếu có thể, hãy cố gắng tìm ra những sai lầm mà người tìm việc thường mắc phải khi viết mục tiêu nghề nghiệp của họ. Đảm bảo mục tiêu nghề nghiệp của bạn không mắc phải những sai lầm phổ biến sau:
- Có nghĩa là mơ hồ và không cụ thể
- Dài hơn 3 câu
- Quá tập trung vào việc mô tả khả năng của ứng viên mà không giải thích sự liên quan của nó với vị trí ứng tuyển
- Tránh các cụm từ hoặc câu quá sáo rỗng. Ví dụ, một câu như “một người rất năng động và có tinh thần kinh doanh cao” sẽ nghe rất sáo rỗng vì nó đã được người tìm việc đưa vào quá thường xuyên. Ngoài ra, ý nghĩa không rõ ràng và có xu hướng mơ hồ. Rất có thể, công ty thậm chí không quan tâm đến việc đọc những đơn xin việc với những mục tiêu nghề nghiệp quá sáo rỗng và không cụ thể.
Bước 3. Viết ra một số mục tiêu nghề nghiệp
Không bao giờ đăng cùng một mục tiêu nghề nghiệp cho một số cơ hội việc làm khác nhau. Nói cách khác, hãy luôn phù hợp mục tiêu nghề nghiệp của bạn với những đặc điểm và khả năng mà công ty đang tìm kiếm.
