Một trong những đồng nghiệp của bạn có mùi cơ thể nồng nặc và khó chịu? Nếu bạn muốn nêu vấn đề với anh ấy, hãy thử trò chuyện riêng tư và giúp anh ấy giải quyết vấn đề. Dù cần phải trung thực nhưng hãy giữ sự nhạy bén của mình! Nếu vị trí của bạn đủ cao, hoặc nếu bạn làm việc trong bộ phận quản lý nhân sự, nhìn chung quá trình đối đầu sẽ dễ dàng hơn. Bạn muốn biết các mẹo đầy đủ? Đọc tiếp bài viết này!
Bươc chân
Phương pháp 1/3: Thảo luận vấn đề
Bước 1. Tìm hiểu vị trí
Để đối đầu với đồng nghiệp một cách tích cực, trước tiên bạn cần cố gắng đặt mình vào vị trí của anh ấy. Nếu một tình huống tương tự xảy ra với bạn, tất nhiên bạn muốn được nói một cách trung thực nhưng không xúc phạm, phải không? Bằng cách hiểu quan điểm của anh ấy, bạn sẽ dễ dàng xác định vị trí của mình trong cuộc trò chuyện hơn.
Bước 2. Để anh ấy nói chuyện riêng
Để tránh đồng nghiệp cảm thấy xấu hổ hơn nữa, hãy thử nói chuyện với họ ở một nơi riêng tư. Nếu vị trí của bạn trong văn phòng khá cao, hãy thử nói chuyện với anh ấy trong phòng của bạn. Nếu bạn chỉ là một nhân viên bình thường như anh ấy, hãy thử kéo anh ấy vào bếp hoặc một căn phòng trống khác để hai người không bị nghe lén cuộc nói chuyện của bạn.
Để khiến anh ấy nói chuyện riêng, hãy thử hỏi, "Bạn có thể nói chuyện một phút không?" hoặc "Bạn có thời gian để trò chuyện một chút không?"
Bước 3. Bắt đầu cuộc trò chuyện bằng một lời khen
Làm như vậy có thể làm dịu tâm trạng và ngăn đồng nghiệp hành động quá khích sau khi nghe lời thú nhận của bạn. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng bạn chỉ đưa ra những lời khen trung thực và chân thành! Nếu hiệu suất làm việc của anh ấy trong văn phòng không tốt, đừng khen ngợi khả năng chuyên môn của anh ấy. Cố gắng tìm những lời khen có thật và có liên quan.
Ví dụ: hãy thử nói, "Bạn là một nhân viên chăm chỉ và do đó rất có giá trị trong nhóm của chúng tôi."
Bước 4. Tạo ấn tượng rằng bạn đang đứng về phía anh ấy
Trước khi đề cập đến vấn đề về mùi cơ thể, hãy hiểu rằng chủ đề đó chắc chắn sẽ khiến anh ấy khó chịu. Vì bạn vẫn phải nói ra, nên ít nhất hãy tạo ấn tượng rằng bạn đứng về phía anh ấy và có thiện cảm với anh ấy để anh ấy không vội vàng xúc phạm.
Ví dụ, bắt đầu bằng cách nói, “Ugh, điều này nghe có vẻ kỳ lạ. Tôi hy vọng bạn không bị xúc phạm, nhưng…”
Bước 5. Trung thực và thẳng thắn nhất có thể
Đừng đưa ra những nhận xét mơ hồ về “vệ sinh thân thể”. Nhiều khả năng, anh ấy sẽ nghĩ rằng bạn đang yêu cầu anh ấy đánh răng thường xuyên hơn để giữ cho hơi thở thơm tho. Để tránh hiểu lầm, hãy cố gắng truyền đạt khiếu nại của bạn một cách thẳng thắn và trung thực, nhưng vẫn lịch sự.
- Ví dụ, bạn có thể nói: "Dạo này có vẻ không được thơm phải không?"
- Đừng thừa nhận đã nghe những lời phàn nàn tương tự từ các đồng nghiệp khác của bạn. Tất nhiên bạn không muốn làm anh ấy xấu hổ hơn nữa, phải không?
Bước 6. Hỏi xem đồng nghiệp của bạn có biết về vấn đề mùi cơ thể của anh ấy không
Sau khi giải quyết vấn đề một cách rõ ràng nhưng lịch sự, hãy thử tìm hiểu xem đồng nghiệp của bạn có nhận thức được vấn đề đó không. Nếu anh ấy tuyên bố biết điều đó và đang gặp phải vấn đề sức khỏe nhất định, hãy cảm ơn anh ấy vì anh ấy đã can đảm nói cho bạn biết sự thật.
Ví dụ, hãy thử hỏi, "Bạn cũng biết về vấn đề này, phải không?" hoặc "Có ai nói với bạn chưa?" Nếu anh ấy nghĩ rằng mùi cơ thể là do tình trạng bệnh lý, bạn có thể nói, "Ồ, xin lỗi về điều đó. Cảm ơn vì đã cho tôi biết, được chứ? Tôi sẽ không tái phạm nữa"
Phương pháp 2/3: Khắc phục sự cố
Bước 1. Đưa ra một số lý do có thể có đằng sau vấn đề và các giải pháp
Thông thường, một người không nhận ra rằng cơ thể của mình có mùi hôi. Nếu đồng nghiệp của bạn như vậy, việc anh ấy không thể tìm ra giải pháp phù hợp cho vấn đề là điều đương nhiên. Do đó, hãy cố gắng giúp anh ấy bằng cách cung cấp các yếu tố khác nhau có thể gây ra vấn đề cùng với các khuyến nghị có liên quan để khắc phục chúng.
Ví dụ, bạn có thể nói, Có lẽ quần áo của bạn cần được giặt thường xuyên hơn. Hay là thử đi, từ nay anh tắm thường xuyên hơn."
Bước 2. Báo cáo vấn đề với sếp của bạn
Nếu đồng nghiệp của bạn không sẵn sàng thực hiện bất kỳ thay đổi có ý nghĩa nào sau khi đối đầu, hãy thử nêu vấn đề trước mặt sếp của bạn. Nói chung, phương pháp này có thể hoạt động hiệu quả và sinh lợi hơn nhiều!
Bước 3. Áp dụng áp lực nếu cần thiết
Nếu vị trí của bạn trong văn phòng khá quan trọng, hãy cố gắng “ép” đồng nghiệp phải luôn đến văn phòng sạch sẽ, thơm tho. Đặc biệt làm điều này nếu anh ta có vẻ phòng thủ hoặc thậm chí là hung hăng khi được bảo. Nhắc anh ấy rằng mùi cơ thể có thể có tác động tiêu cực đến sự phát triển kinh doanh và có khả năng làm hỏng mối quan hệ của anh ấy với các đồng nghiệp khác.
Ví dụ, hãy thử nói, "Văn phòng của chúng tôi có chính sách yêu cầu mọi nhân viên đến văn phòng phải sạch sẽ, thơm tho"
Phương pháp 3/3: Giảm mùi hôi
Bước 1. Thử chuyển sang tủ hoặc bàn khác, nếu có thể
Nếu không thể, ít nhất hãy cố gắng tìm cách giảm thiểu thời gian bạn dành cho đồng nghiệp. Ví dụ, hãy thử đề nghị làm việc trong một dự án khác sẽ cho phép bạn thoát khỏi một đồng nghiệp nặng mùi.
Bước 2. Khử mùi cơ thể của đồng nghiệp bằng mùi hương của nến thơm hoặc chất làm mát không khí
Nến thơm là một công cụ mạnh mẽ để loại bỏ các mùi khó chịu xung quanh bạn. Ngoài nến, bạn cũng có thể xịt máy làm mát không khí trong không gian làm việc của mình hoặc lắp đặt máy làm mát không khí tự động sẽ phun hương thơm vào những khoảng thời gian nhất định.
Bước 3. Bật quạt và hướng nó về phía bạn
Làm như vậy có hiệu quả trong việc cải thiện lưu thông không khí xung quanh bạn và loại bỏ mùi cơ thể khó chịu của đồng nghiệp. Hãy thử áp dụng phương pháp này để giải phóng bản thân trong giây lát khỏi mùi cơ thể của đồng nghiệp tại văn phòng nhé!
