Tìm hiểu xem đồng nghiệp có phải lòng bạn hay không có thể là một chuyện lạ. Bạn không chỉ nhận được những tín hiệu trái chiều từ người đó mà còn có thể không phản hồi tốt do những hạn chế của môi trường làm việc. Tuy nhiên, bạn có thể làm rất nhiều điều để xác định xem liệu anh ấy có thực sự phải lòng bạn hay không. Bằng cách đọc các giao tiếp và tương tác phi ngôn ngữ, bạn sẽ hiểu rõ hơn cảm giác thực sự của anh ấy.
Bươc chân
Phần 1/3: Đọc Giao tiếp Phi ngôn ngữ
Bước 1. Quan sát cách anh ấy đối xử với không gian cá nhân của bạn
Nếu anh ấy phải lòng, anh ấy có thể sẽ vào không gian riêng tư của bạn thường xuyên hơn so với khi anh ấy không phải lòng bạn.
- Anh ấy có bước vào không gian riêng tư của bạn một cách nồng nhiệt, không đe dọa không? Anh ấy có thể muốn ở gần bạn hoặc thể hiện tình cảm của mình.
- Quan sát xem anh ấy có bước vào không gian riêng tư của bạn để chạm vào vai hoặc tóc của bạn, chạm hoặc vỗ nhẹ vào tay bạn hoặc đi ngang qua liên tục hay không.
- Luôn quan sát cách mọi người đối xử với những người xung quanh trước khi phán đoán xem ai đó có phải lòng bạn hay không.
- Đừng nhầm lẫn những người thân thiết khi bạn nói chuyện, hoặc những người không biết hoặc coi trọng không gian cá nhân của người khác với những người có cảm tình với bạn.
Bước 2. Xem liệu anh ấy có lý do để ở bên bạn không
Một cách phi ngôn ngữ khác để biết đồng nghiệp có phải lòng bạn hay không là để ý xem anh ấy có đang cố gắng đến gần bạn hay không. Nếu vậy, đó có thể là dấu hiệu cho thấy anh ấy đã phải lòng bạn.
- Nếu anh ấy không có lý do rõ ràng và hợp lý để tiếp cận bạn, nhưng anh ấy luôn làm như vậy, thì rất có thể anh ấy có cảm tình với bạn.
- Nếu anh ấy ở bên bạn rất nhiều nhưng lại làm điều đó vì cần thiết, rất có thể anh ấy không có cảm tình với bạn.
Bước 3. Xem liệu anh ấy có để ý đến bạn không
Hãy dành một chút thời gian và thử xem liệu anh ấy có để ý đến bạn thường xuyên không. Khi kết hợp với các tín hiệu khác, sự chú ý có thể phản ánh sự thật rằng anh ấy đã phải lòng bạn. Đồng nghiệp có thể phải lòng bạn nếu:
- Anh ta liếc xéo cả ngày mà không rõ lý do.
- Anh ấy nhìn chằm chằm, chớp mắt hoặc cách khác thu hút sự quan tâm của bạn bằng ánh mắt của anh ấy trong các cuộc họp hoặc các dịp khác tại nơi làm việc.
- Anh ấy thường quan sát tư thế của bạn.
Bước 4. Nhìn vào ngôn ngữ cơ thể của anh ấy
Ngôn ngữ cơ thể rất quan trọng trong việc xác định xem ai đó có phải lòng bạn hay không. Bằng cách chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, bạn sẽ nhận được một số manh mối quan trọng về cách anh ấy cảm nhận về bạn.
- Anh ấy đứng trước mặt bạn một cách hấp dẫn hay bình thường? Nếu cánh tay và chân của anh ấy mở rộng và tư thế thoải mái, anh ấy có thể bị bạn thu hút.
- Có phải anh ấy đang báo hiệu rằng anh ấy đang xa bạn? Nếu anh ấy đang đứng khoanh tay hoặc kéo người ra xa, có thể anh ấy đang lo lắng hoặc không quan tâm đến bạn chút nào.
- Luôn chú ý đến ngôn ngữ cơ thể cùng với các dấu hiệu và tín hiệu khác mà người đó gửi đến.
Phần 2/3: Giao tiếp với đồng nghiệp
Bước 1. Để ý xem anh ấy có khen bạn thường xuyên không
Khen ngợi hoặc những biểu hiện tích cực khác có thể cho thấy anh ấy đánh giá cao bạn hoặc thậm chí có cảm tình với bạn.
- Nếu anh ấy liên tục khen ngợi bạn về công việc bạn làm ở nơi làm việc, điều đó có thể có nghĩa là anh ấy chỉ coi trọng bạn như một người đồng nghiệp.
- Nếu anh ấy khen ngợi ngoại hình của bạn hoặc điều gì khác không liên quan đến công việc, điều đó có thể có nghĩa là anh ấy có hứng thú lãng mạn với bạn.
- Đừng coi chính lời khen đó là dấu hiệu cho thấy anh ấy có cảm tình với bạn. Đánh giá lời khen ngợi trong bối cảnh của các yếu tố khác.
Bước 2. Chú ý đến những gì anh ấy đang nói về
Chủ đề cuộc trò chuyện của bạn với anh ấy có thể cho bạn manh mối khá chắc chắn về tình cảm của anh ấy dành cho bạn. Chú ý một chút đến những gì anh ấy đang nói và kiểu trò chuyện mà anh ấy bắt đầu. Tự hỏi bản thân minh:
- Anh ấy đã chuyển thông tin rất cá nhân? Nếu vậy, đây có thể là dấu hiệu cho thấy anh ấy coi bạn không chỉ là một người quen.
- Anh ấy đang nói về tình dục, sự thân mật, hay sự hấp dẫn lãng mạn? Có thể đây là một cách để thu hút sự chú ý của bạn một cách lãng mạn.
- Anh ấy có giao phó điều gì đó cho bạn không? Điều này cho thấy anh ấy coi bạn không chỉ là một người đồng nghiệp.
- Anh ấy có mời bạn tham gia các hoạt động ngoài công việc không? Đây có thể là một dấu hiệu chắc chắn rằng anh ấy đã phải lòng bạn.
Bước 3. Hỏi anh ấy về chuyện tình cảm
Sau khi nhìn thấy những tín hiệu khác của anh ấy, bạn có thể chỉ cần hỏi anh ấy xem anh ấy có thích bạn không. Tuy không dễ dàng và tiện lợi nhưng nó sẽ mang lại cho bạn kết quả như ý muốn.
- Nói điều gì đó như "Bạn có nghĩ mối quan hệ của chúng ta vượt ra ngoài mối quan hệ công việc không?"
- Nếu bạn không muốn đặt câu hỏi trực tiếp, hãy thử sử dụng sự hài hước để bù đắp. Bạn có thể nói đùa về việc các nhân viên khác đang tránh mặt bạn, sau đó nói "Bạn có vẻ không ghét tôi như những người khác."
- Hãy cẩn thận khi nói rằng bạn muốn nhiều hơn chỉ là một mối quan hệ công việc.
Phần 3/3: Tránh Rắc rối
Bước 1. Tìm hiểu về các chính sách của công ty liên quan đến chuyện tình cảm trong văn phòng
Trước khi xác định xem liệu anh ấy có phải lòng bạn hay không, bạn cần biết chính sách của công ty về chuyện tình cảm nơi công sở là gì. Điều này rất quan trọng ngay cả khi bạn không muốn có một mối quan hệ lãng mạn, vì ngay cả những tin đồn về việc hai người đang yêu nhau cũng có thể tạo ra vấn đề.
- Kiểm tra sổ tay nhân viên, nếu bạn có, để biết các chính sách về mối quan hệ tại nơi làm việc.
- Nói chuyện với đại diện nhân sự, nếu bạn không thể tìm thấy thông tin ở bất kỳ đâu.
- Nói với sếp của bạn rằng bạn đang chính thức hẹn hò.
Bước 2. Tránh bất cứ điều gì cấu thành quấy rối tình dục
Khi cố gắng tìm hiểu xem đồng nghiệp có phải lòng bạn hay không, điều quan trọng là bạn phải tránh bất kỳ trò chuyện hoặc hoạt động nào cấu thành quấy rối tình dục. Điều này rất khó, bởi vì mỗi người có thể nhạy cảm với chủ đề này và có thể nhận thức được những gì bạn có thể nghĩ về một phản ứng thô lỗ còn hơn thế nữa.
- Không bao giờ đưa ra những tuyên bố công khai về tình dục hoặc lãng mạn với bất kỳ ai mà bạn có mối quan hệ chính thức.
- Không chạm vào cơ thể của nhân viên khác trừ khi bạn được yêu cầu, và không bao giờ làm điều đó tình dục hoặc lãng mạn tại nơi làm việc ngay cả khi bạn đang trong một mối quan hệ chính thức.
- Nếu bạn nghĩ rằng ai đó có cảm tình với bạn và bạn không thoải mái khi nói với họ rằng bạn không quan tâm, hãy cân nhắc liên hệ với nhân viên.
- Nếu ai đó thực hiện một cách tiếp cận không được hoan nghênh mặc dù bạn đã ra hiệu cho người đó dừng lại, hãy liên hệ với quản lý hoặc nhân viên ngay lập tức.
Bước 3. Đừng giả định
Có lẽ điều quan trọng nhất cần làm khi cố gắng xác định xem liệu anh ấy có phải lòng bạn hay không là tránh đưa ra các giả định. Giả sử, bạn sẽ đi đến kết luận về điều gì đó mà không cần biết rõ về nó. Khi bạn làm điều này, bạn có thể đang làm hoặc nói điều gì đó có thể khiến bạn gặp rắc rối hoặc làm tổn thương cảm xúc của người kia.
- Đảm bảo rằng bạn luôn được cung cấp thông tin thích hợp khi quyết định phải làm gì.
- Đừng đối xử khác biệt với ai đó chỉ vì bạn nghĩ rằng họ có cảm tình với bạn.
- Đừng mong đợi một cuộc hẹn hò, quan hệ tình dục hoặc bất cứ điều gì tương tự từ một người mà bạn nghĩ rằng có tình cảm với bạn.
