Có nhiều lý do khiến bạn muốn tán tỉnh sếp của mình. Có thể bạn cảm thấy bị sếp thu hút thực sự và mong muốn có một mối quan hệ, hoặc có thể bạn đã đọc một nghiên cứu (đang được tranh luận sôi nổi!) Cho thấy những phụ nữ quyến rũ ở nơi làm việc có nhiều khả năng thành công hơn. (Xin lỗi anh bạn, điều đó dường như vô ích với bạn.) Dù lý do của bạn là gì, điều quan trọng là phải biết rằng tán tỉnh nơi làm việc là một kế hoạch mạo hiểm và cần được xử lý cẩn thận. Bài viết này sẽ dạy bạn đánh giá rủi ro và sau đó cung cấp các mẹo để trêu chọc sếp của bạn về việc bạn có nên chọn tiếp tục hay không.
Bươc chân
Phần 1/2: Phân tích tình huống
Bước 1. Suy nghĩ về động lực của bạn
Bạn đã dành thời gian tìm kiếm các bài báo về cách tán tỉnh sếp, nên rõ ràng bạn đã nghĩ đến điều này. Hãy tự hỏi bản thân tại sao bạn lại muốn tán tỉnh sếp của mình? Bạn có thấy chán không? Bạn có bị sếp thu hút đến mức có thể phát triển thành một mối quan hệ chân chính không? Bạn đang cố gắng để có được lợi thế của anh ấy hoặc cô ấy trong công việc? Biết lý do tại sao bạn quan tâm đến việc tán tỉnh sẽ giúp bạn xác định xem rủi ro có đáng không.
Một chút tán tỉnh thông thường với sếp của bạn "có thể" có thể thu hút thêm sự chú ý để hoàn thành nhiệm vụ chính mà bạn đang tìm kiếm hoặc giúp bạn đảm bảo một lịch trình mong muốn. Tất nhiên, điều này cũng sẽ được nắm bắt trước tùy thuộc vào văn hóa tại nơi làm việc của bạn
Bước 2. Nghĩ về giới hạn của chính bạn
Bạn chỉ muốn tán tỉnh đơn giản và để nó qua đi hay bạn mong đợi cuối cùng sẽ bắt đầu một mối quan hệ lãng mạn với sếp của mình? Tìm hiểu giới hạn của bạn ở đâu và không cung cấp nhiều hơn mức bạn dự định cung cấp. Những người lừa dối khó có thể mang lại cho bạn “những gì” bạn muốn.
Bước 3. Nhận thức được những hậu quả có thể xảy ra tại nơi làm việc
Các mối quan hệ tại nơi làm việc, đặc biệt là giữa cấp trên và nhân viên bị cấm ở nhiều công ty. Dấn thân với sếp có thể khiến bạn hoặc cả hai có nguy cơ mất việc. Nếu việc tán tỉnh của bạn không được hoan nghênh hoặc thái quá, bạn cũng có nguy cơ chuyển từ tán tỉnh sang quấy rối tình dục, mà nhiều văn phòng sẽ đuổi việc bạn ngay lập tức. Cuối cùng, bạn có thể có nguy cơ mất uy tín hoặc danh tiếng vì đã tin tưởng vào nơi làm việc.
- Mặc dù những tương tác sau giờ làm việc với sếp của bạn có thể được coi là cơ sở chính đáng để bạn hoặc cả bạn bị cho thôi việc, vì vậy hãy cẩn thận!
- Kiểm tra các hướng dẫn về mối quan hệ tại nơi làm việc trước khi bắt đầu. Nếu nó không được xuất bản, hãy nhờ nhân viên nhân sự giúp đỡ.
- Nếu bạn ngại thực hiện những cuộc điều tra này vì bạn sợ mọi người sẽ đàm tiếu, hãy nhớ rằng họ sẽ đồn thổi nhiều hơn nếu bạn liên quan đến sếp của mình, vì vậy hãy tính đến quyết định của bạn.
Bước 4. Xem xét các hậu quả xã hội có thể xảy ra
Nếu việc tán tỉnh của bạn không gây ra vấn đề gì trong công việc, nó vẫn có thể khiến bạn không được lòng. Các đồng nghiệp khác sẽ coi thường bạn vì sự tán tỉnh của bạn với sếp hoặc trở nên ghen tị nếu có vẻ như bạn đang được đối xử đặc biệt vì sự tán tỉnh của bạn. Bạn cũng có thể cảm thấy bối rối đáng kể nếu việc tán tỉnh không thành công hoặc bạn kết thúc trong một mối quan hệ không tốt đẹp.
Phần 2 của 2: Tán tỉnh với ông chủ của bạn
Bước 1. Chạy cẩn thận
Bạn đã quyết định rằng rủi ro là xứng đáng và bạn muốn tiếp tục tán tỉnh sếp của mình. Bây giờ hãy cẩn thận! Do có nhiều rủi ro có thể xảy ra, nên cách tiếp cận tốt nhất là rất nhạy cảm với bất kỳ phản hồi nào bạn có thể nhận được cho những nỗ lực của mình và đủ tinh tế với thái độ của mình để bạn có thể tranh luận rằng sự cám dỗ không phải là ý định của bạn nếu nó không diễn ra như kế hoạch.. Cố gắng tán tỉnh mà không tỏ ra tán tỉnh.
Bước 2. Giao tiếp bằng mắt
Tạo và duy trì giao tiếp bằng mắt là bài học đầu tiên của Tán tỉnh 101 và đôi khi là công cụ duy nhất bạn cần để truyền tải sự thu hút của mình đến người khác. Giao tiếp bằng mắt là một công cụ hiệu quả như nhau đối với nam giới cũng như phụ nữ và có thể khiến ai đó cảm thấy bạn bị thu hút hơn.
- Cố gắng thu hút sự chú ý của sếp trong cuộc họp và giữ ánh nhìn lâu hơn bình thường một chút.
- Khi sếp gọi cho bạn, hãy nhớ nhìn thẳng vào mắt anh ấy khi anh ấy đang nói chuyện với bạn.
- Tạo nhiều cơ hội giao tiếp bằng mắt hơn bằng cách cố tình bỏ qua văn phòng của sếp thường xuyên hơn hoặc tổ chức các cuộc gặp mặt trực tiếp thay vì điện thoại hoặc email.
- Lưu ý rằng chỉ cần một cái lướt qua để truyền tải thông điệp. Có thể mất từ 3 đến 13 cái nhìn có hồn để sếp của bạn nhận ra rằng bạn đang cố gắng phát tín hiệu thu hút.
- Nhưng giao tiếp bằng mắt quá nhiều có thể nhanh chóng trở nên khó chịu, vì vậy hãy chú ý đến cách bạn được tiếp nhận. Nếu sếp của bạn cố gắng tránh ánh nhìn của bạn hoặc có vẻ lén lút hoặc không thoải mái, hãy chắc chắn lùi lại.
Bước 3. Mỉm cười
Nó giống như một lời khuyên nhỏ, nhưng có ít điều hấp dẫn hơn một nụ cười thân thiện, chân thành. Việc kéo nếp nhăn đơn giản là dấu hiệu của một nụ cười hạnh phúc, một nụ cười không gượng ép, vì vậy đừng lo lắng về những nếp nhăn mà bạn có thể có hoặc không. Hãy nở một nụ cười chân thành với sếp của bạn ngay bây giờ và lặp lại điều đó để cho anh ấy biết rằng bạn rất thích được gặp anh ấy.
Điều đó nói lên rằng khá khó để thực hành một nụ cười chân thật, nhưng nếu bạn muốn xem nụ cười của mình trông như thế nào, hãy cố gắng nghĩ ra điều gì đó thực sự hài hước và sau đó soi gương
Bước 4. Hãy lưu tâm
Hãy tập trung toàn bộ sự chú ý của bạn khi sếp của bạn đang nói chuyện với bạn và cố gắng làm ra vẻ quan tâm, ngay cả khi bạn không thực sự hài lòng về vấn đề này. Đặt các câu hỏi tiếp theo cho thấy bạn quan tâm và đưa ra nhận xét cho thấy bạn hào hứng. (“Chà, tôi không biết điều đó!”)
- Đừng lạm dụng nó vào cái này. Chân thành quan trọng hơn cẩn thận.
- Bắt chước ngôn ngữ cơ thể của sếp khi bạn nói là một cách không lời tuyệt vời để thể hiện rằng bạn đang chú ý.
Bước 5. Thực hiện một động tác chơi khăm
Đây có thể là động thái rủi ro nhất mà bạn có thể thực hiện khi tán tỉnh sếp, nhưng đó là cách hiệu quả nhất để thể hiện sự quan tâm của bạn. Đừng tiếp tục với điều này trừ khi bạn đã nhận được phản hồi rõ ràng, tích cực từ nỗ lực ban đầu (sếp của bạn đáp lại ánh mắt và nụ cười của bạn, và dường như thực sự quan tâm đến bạn).
- Đưa ra một cái bắt tay và một nụ cười khi kết thúc cuộc họp.
- Hãy thử chạm nhẹ và nhanh vào cẳng tay hoặc vai khi nói chuyện với sếp của bạn.
- Nếu sếp của bạn pha trò, hãy cười và đặt tay lên cẳng tay của anh ấy. Giữ nó trong vài giây trước khi thả nó ra.
- Tránh âu yếm hoặc đụng chạm tình dục công khai ở nơi làm việc. Điều này bao gồm xoa vai, ôm hoặc đặt tay lên đầu gối của ai đó, v.v. Ngay cả khi sự đụng chạm là mong muốn, nó vẫn sẽ khiến bạn bị sa thải.
Bước 6. Chú ý đến các dấu hiệu
Chọc ghẹo sếp của bạn là một lĩnh vực rất nguy hiểm, vì vậy hãy chú ý đến phản hồi mà bạn nhận được và đi chậm lại. Nếu ánh mắt và nụ cười của bạn được đáp lại, thì mọi thứ dường như đang diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, nếu sếp của bạn có vẻ lén lút hoặc lạnh nhạt với bạn, hoặc có vẻ như đang cố gắng tránh mặt bạn, bạn có thể đang khiến anh ấy cảm thấy khó chịu và nên dừng việc tán tỉnh của bạn ngay lập tức.
Bước 7. Tránh những hành động mà bạn không thể rút lại
Bạn có thể gửi tin nhắn hoặc email tán tỉnh cho người mà bạn quan tâm ngoài giờ làm việc, nhưng giao tiếp bằng văn bản rất khó rút lại hoặc tránh trở nên khó hiểu và nên tránh những lời tán tỉnh hoặc lãng mạn tại nơi làm việc. Bạn cũng nên tránh những cám dỗ rõ ràng trước mặt người khác.
- Hãy nhớ rằng trong hầu hết các trường hợp, chủ nhân của bạn có quyền kiểm tra và kiểm tra bất kỳ email nào bạn gửi hoặc nhận bằng máy tính của công ty hoặc thậm chí là các tin nhắn hoặc cuộc gọi được sử dụng trên điện thoại của công ty.
- Nếu sự cám dỗ của bạn được đáp lại và tiếp tục đến giai đoạn gửi tin nhắn / email, hãy nhớ thực hiện tương tác bằng máy tính cá nhân và / hoặc điện thoại và tài khoản email cá nhân.
Bước 8. Trung thực và trực tiếp
Nếu mọi thứ suôn sẻ, cuối cùng sẽ có người phải ra tay nếu mối quan hệ này tiếp tục. Vì sự phức tạp liên quan đến các mối quan hệ tại nơi làm việc, tốt hơn là nói về tình hình trước mắt hơn là nhảy vào với những tiến bộ tình dục công khai. Hãy thẳng thắn và trung thực về ý định của bạn và cho sếp cơ hội để phản hồi. Nó có thể cảm thấy khó xử, nhưng điều quan trọng là phải đảm bảo cả hai bên đều bình đẳng trước khi đi xa hơn.
- Đề nghị sếp mời bạn đi uống cà phê hoặc ăn trưa và nêu vấn đề ở đó.
- Bắt đầu nói về vấn đề dần dần và cho bản thân không gian để né tránh nếu bạn hiểu sai tình huống.
- Ví dụ: bạn có thể bắt đầu bằng một cuộc nói chuyện nhỏ liên quan đến công việc và chuyển sang cuộc điều tra: “Bạn nghĩ gì về các mối quan hệ công sở?” Câu trả lời của sếp cho điều này sẽ cung cấp manh mối khá rõ ràng về việc bạn nên tiếp tục hay rút lui.
- Hãy nhớ rằng: nếu kết quả là bạn làm sai và sếp của bạn không quan tâm, bạn sẽ ít cảm thấy xấu hổ khi nói chuyện thẳng thắn hơn là cố gắng hôn anh ấy hoặc tệ hơn.
