Hầu hết mọi người đều từng rơi vào tình trạng không quen biết ai. Từ ngày đầu tiên đi làm hoặc các sự kiện tại nơi làm việc đến đám cưới hoặc tiệc tối của bạn bè, chúng ta cảm thấy ngại giao tiếp với những người mà chúng ta không quen biết. Tuy nhiên, có khả năng có những người đã đối mặt với tình huống tương tự hoặc những người đã có kinh nghiệm tương tự. Bạn có thể trò chuyện với họ bằng cách bắt đầu một cuộc trò chuyện, giữ cho cuộc trò chuyện trôi chảy và sau đó kết thúc một cách lịch sự. Những phương pháp này sẽ giúp bạn giao lưu với những người bạn không quen biết.
Bươc chân
Phương pháp 1/3: Bắt đầu cuộc trò chuyện
Bước 1. Tìm bạn bè để trò chuyện
Nhìn xung quanh phòng để xem có ai đó có thể tiếp cận và / hoặc đang ở một mình. Bạn có thể tiếp cận anh ấy và bắt đầu một cuộc trò chuyện.
- Kiểm tra với người dẫn chương trình trước nếu có những người không thường là thành viên của nhóm. Bạn có thể đặc biệt chú ý đến những người này và đề cập rằng những người dẫn chương trình ở đây đã đề nghị bạn trò chuyện với họ.
- Tìm những dấu hiệu cho thấy người đó chưa biết ai. Đây là hình thức quan sát xung quanh phòng khi đứng ở góc xa đám đông. Mặc dù bạn có thể thấy ai đó đang tiếp cận người bạn muốn trò chuyện, nhưng bạn có thể tham gia cùng họ và bắt đầu cuộc trò chuyện.
- Hãy nhớ rằng điều quan trọng là phải chủ động trong các tình huống khi bạn không quen biết ai. Bạn không chỉ quản lý để làm quen với nhiều người mà còn thân thiện và dễ gần.
Bước 2. Tham gia một nhóm
Trong một số trường hợp, bạn có thể tham dự một sự kiện lớn như hội nghị hoặc đám cưới, nơi mọi người có xu hướng đến theo nhóm. Từng chút một, tiếp cận các nhóm mà bạn quan tâm, sau đó tận dụng cơ hội để giới thiệu bản thân và trò chuyện với họ.
- Tiếp cận một trong các thành viên của nhóm cho đến khi bạn giao tiếp bằng mắt, sau đó giới thiệu bản thân.
- Lắng nghe cuộc trò chuyện đã diễn ra trong vài phút khi bạn cố gắng tham gia nhóm. Bạn có thể bắt đầu bằng cách hơi đứng bên ngoài vòng tròn của nhóm và sau đó từ từ tiến lại gần và nói, “Tôi có thể qua đây được không? Tôi rất quan tâm đến chủ đề cuộc trò chuyện của bạn.”
Bước 3. Làm tan chảy bầu không khí
Khi bạn tìm thấy ai đó hoặc một nhóm và bạn muốn giao lưu, bạn cần phải thoát khỏi áp lực đi kèm với việc muốn tiếp cận những người mà bạn không biết. Tìm những câu nói phổ biến hoặc nhận xét dí dỏm có thể giúp bắt đầu cuộc trò chuyện.
- Suy nghĩ về những gì bạn muốn nói trước khi tiếp cận người đó. Ví dụ, nếu bạn gặp ai đó mà bạn muốn nói chuyện, hãy chú ý đến quần áo anh ấy mặc hoặc công việc hàng ngày của anh ấy, như một cách để làm nhẹ tâm trạng. Ví dụ, bạn có thể nói, "Có rất nhiều nhân viên kế toán ở nơi này, luật sư này cảm thấy cô đơn ở đây."
- Đứng gần người bên cạnh bạn và đưa ra nhận xét hài hước hoặc lời khen ngợi. Ví dụ, nếu ai đó đưa ra một tuyên bố gây tranh cãi, bạn có thể nói, "Anh ta thực sự đã nói như vậy sao?" hoặc "Tôi thực sự thích túi của bạn."
Bước 4. Giới thiệu bản thân
Sau khi phá vỡ lớp băng, hãy giới thiệu bản thân với người bạn đang nói chuyện. Hãy chắc chắn hỏi tên của người đó và sau đó lặp lại tên. Điều này không chỉ cho thấy rằng bạn muốn làm quen với họ mà còn giúp bạn nhớ tên của người đó.
- Nói điều gì đó ngắn gọn về bản thân bạn. Ví dụ, nói, “Xin chào, tên tôi là Katrina và tôi là người mới đến văn phòng này. Tôi làm việc trong bộ phận quan hệ công chúng. Tên bạn là gì và bạn làm việc ở bộ phận nào?"
- Hãy thử bình luận về tên của người đó để giúp bạn ghi nhớ cũng như giúp tâm trạng nhẹ nhàng hơn. Ví dụ, bạn có thể nói, “Krishna là một cái tên đẹp và độc đáo. Thứ đó đã đến từ đâu?" hoặc “Handoko! Chà, tên em họ của tôi cũng là Handoko!”
- Cân nhắc việc giới thiệu bản thân với ai đó trong nhóm và xin phép được giới thiệu bản thân với những người trong nhóm.
Phương pháp 2/3: Giữ cuộc trò chuyện trôi chảy
Bước 1. Tìm những mối quan tâm chung
Để làm cho cuộc trò chuyện trở nên dễ dàng hơn sau khi đã giới thiệu về bản thân, bạn cũng có thể tìm một chủ đề mà người đó quan tâm. Nói về một tình huống phổ biến hoặc điều gì đó bạn đã nhận thấy về người đó để khiến họ hứng thú với cuộc trò chuyện. Người đang nói chuyện với bạn có thể giới thiệu bạn với những người khác có cùng sở thích.
- Chú ý đến những gì người đó đang mặc hoặc đang mặc hoặc những thứ khác mà bạn nhìn thấy. Ví dụ: bạn có thể nói, “Tôi nhận thấy bạn đang sử dụng iPad Air mới. Mô hình tôi đang sử dụng là từ bốn năm trước và tôi đang tìm kiếm một mô hình mới. Bạn nghĩ gì về mô hình mới này?” hoặc “Trước đó tôi đã nhận thấy rằng cuốn sách bạn đang đọc giống với cuốn sách tôi đang đọc. Bạn nghĩ cuốn sách có hay hay không?”
- Hãy tận dụng tình thế. Ví dụ: nếu bạn đang tham dự một sự kiện thể thao, bạn có thể nói, "Bạn đến đây để thi đấu hay với tư cách là một khán giả?" Nếu đó là một sự kiện công việc, bạn có thể nói, "Tôi làm việc trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị, bạn ở trong chính mình để làm gì?"
Bước 2. Khen ngợi người đó
Hầu hết mọi người đều thích được khen ngợi. Tìm những điều tốt đẹp về người đó và khen ngợi họ. Điều này có thể giúp bạn tiếp tục cuộc trò chuyện và gặp gỡ những người mới.
- Hãy chắc chắn rằng lời khen của bạn là chân thành. Hầu hết mọi người có thể biết ai đó đang nói nhỏ hay đang chân thành, và họ sẽ trở nên không quan tâm đến việc trò chuyện với bạn nếu bạn không chân thành.
- Tập trung lời khen của bạn vào ngoại hình, phong thái của họ hoặc những món đồ họ mặc. Ví dụ, bạn có thể nói, “Tôi đã nhìn thấy màu móng tay của bạn trước đó, tôi thực sự thích màu đó,” hoặc “Chà, đó là một cuộc nói chuyện tuyệt vời! Bạn rất rõ ràng và hòa đồng,”hoặc“Tôi thấy bạn đang sử dụng điện thoại Android mới nhất. Tôi đã muốn mua nó nhưng chưa có cơ hội. Tôi nghĩ tôi cũng sẽ mua chiếc điện thoại đó!”
- Cảm ơn người đó nếu họ khen ngợi bạn. Bạn có thể sử dụng lời khen này như một cách để mời anh ấy hiểu rõ hơn về bạn.
Bước 3. Lắng nghe cẩn thận
Đặt câu hỏi và nhắc lại những điểm chính trong cuộc trò chuyện. Điều này không chỉ cho thấy rằng bạn đang lắng nghe những gì anh ấy đang nói mà còn cho thấy rằng bạn đang quan tâm đến người hoặc nhóm.
- Sử dụng những khoảng dừng diễn ra tự nhiên trong cuộc trò chuyện để đặt câu hỏi về những gì người đó đang nói. Bạn cũng có thể lặp lại một số từ nhất định dưới dạng một câu hỏi. Ví dụ, bạn có thể nói, “Trước đó, bạn đã nói rằng bạn đang chuyển đến một vùng hẻo lánh ở Papua để kinh doanh ở đó. Chính xác là ở đâu? Tôi đã đến Papua trước đây và có thể tôi có thể chia sẻ một số thông tin với bạn”.
- Nhận thấy sự thay đổi trong giọng điệu hoặc phong thái tổng thể của người đó, đó có thể là dấu hiệu để bạn đặt câu hỏi hoặc tuyên bố. Ví dụ, nếu người đó có vẻ do dự khi nói điều gì đó, bạn có thể nói, “Bạn đã nói một trong những nhiệm vụ của bạn là kiểm tra đạo đức phòng thí nghiệm. Giải pháp nào nếu bạn gặp phải tình huống xấu?”
Bước 4. Cung cấp thông tin khác về bản thân
Cuộc trò chuyện tốt đẹp xảy ra vì sự cân bằng giữa tất cả các bên liên quan. Đảm bảo rằng bạn có cơ hội nói chuyện và cho người hoặc nhóm biết bạn và sở thích của bạn.
- Cho phép cuộc trò chuyện diễn ra tự nhiên và cung cấp thông tin vào đúng thời điểm. Ví dụ, nếu cả nhóm đang nói về điều gì đó tương tự như công việc của bạn hoặc điều gì đó mà bạn quan tâm, bạn có thể nói, “Điều đó rất thú vị, Sari. Bản thân tôi làm việc trong một lĩnh vực tương tự và nhận thấy cùng một khuôn mẫu. Có ai trong số những người bạn khác của bạn nhìn thấy nó không?”
- Đưa ra ý kiến của bạn hoặc đưa ra tuyên bố mà không tỏ ra kiêu ngạo hoặc làm phiền người khác. Ví dụ, bạn có thể nói, “Tôi hiểu ý bạn, nhưng tôi không có cùng quan điểm. Tôi tin rằng mọi người đều có quyền như nhau trong công việc của mình”.
- Đảm bảo thông tin bạn cung cấp về bản thân tương tự với những gì họ nói về bản thân. Ví dụ, nếu cuộc trò chuyện xoay quanh chủ đề công việc, hãy bình luận xung quanh chủ đề công việc và đừng thêm bất cứ điều gì cá nhân.
Bước 5. Hãy chân thành
Hầu hết mọi người không thích ở xung quanh những người giả tạo. Cách tốt nhất để khiến mọi người hòa nhập với bạn là duy trì sự chân thành trong nhận xét và câu hỏi của bạn.
- Chấp nhận những gì người đó hoặc các thành viên trong nhóm nói. Ví dụ, bạn có thể nói, "Tôi hoàn toàn hiểu lý do đằng sau quan điểm của bạn, Edi."
- Hãy thử nói về một chủ đề khác. Vì bạn chưa biết về họ, hãy cân nhắc việc nói về điều gì đó nhẹ nhàng và vui nhộn.
Bước 6. Hãy tế nhị
Tránh cung cấp quá nhiều thông tin hoặc nói về người khác khi bạn ở với những người mà bạn không biết. Nói quá nhiều khiến mọi người khó chịu và muốn tránh xa bạn.
- Đừng để lại những bình luận xúc phạm hoặc động chạm đến những chủ đề nhạy cảm với bản thân. Nói về chính trị hoặc tôn giáo là một chủ đề thường rất không được khuyến khích khi nói chuyện với một nhóm người hoặc ai đó mà bạn không biết.
- Đặt câu hỏi trung thực nếu bạn không chắc chắn về điều gì đó. Ví dụ, bạn có thể nói, tôi nghĩ nghiên cứu tế bào gốc đang gây tranh cãi khá nhiều trong cộng đồng tôn giáo. Bạn có thể giải thích thêm cho tôi không?”
- Nhớ đừng nói những điều tiêu cực về người khác. Nếu bạn nằm trong số những người mà bạn không quen biết, bạn sẽ không biết bạn thực sự là bạn với ai. Tránh bình luận tiêu cực hoặc đồng tình với những điều tiêu cực mà người khác nói. Bạn có thể tự cứu mình khỏi tình huống này bằng cách nói, chẳng hạn, "Ồ, tôi không biết anh ấy, vì vậy tôi không có gì để nói về anh ấy."
Phương pháp 3/3: Lịch sự xin lỗi
Bước 1. Đưa ra lý do chung
Rất có thể, bạn muốn hoặc cần kết thúc cuộc trò chuyện với ai đó hoặc những người mà bạn không quen biết. Đưa ra một lý do chung để kết thúc cuộc trò chuyện trong khi để lại ấn tượng tích cực. Bạn có thể nói với người đó rằng bạn:
- muốn uống nước hoặc đồ ăn,
- gọi cho ai đó về một công việc kinh doanh quan trọng,
- đi vào nhà vệ sinh,
- nhận được một ít không khí trong lành.
Bước 2. Tận dụng sự phân tâm
Nếu có điều gì đó hoặc ai đó làm gián đoạn cuộc trò chuyện của bạn, hãy tận dụng cơ hội này để kết thúc tương tác. Điều này có thể giúp bạn tìm thấy những người hoặc nhóm khác mà bạn có thể giao lưu hoặc trò chuyện.
- Nhận ra những khoảng dừng tự nhiên trong cuộc trò chuyện. Nếu bạn nghe thấy nhiều âm thanh "mmm" và "oh", đây có thể là một dấu hiệu tốt để bạn bào chữa cho mình. Bạn có thể nói, "Ồ, tôi vừa nhận ra là đã muộn" sau khi nhìn đồng hồ hoặc "Tôi thực sự rất thích cuộc trò chuyện của chúng ta, nhưng tôi xin lỗi vì tôi cần vào nhà vệ sinh."
- Tìm một cái gì đó thông thường trong căn phòng giao thoa với những kỷ niệm của bạn. Ví dụ: “Chà, tôi không nhận ra rằng dịch vụ ăn uống ở đây đóng cửa sớm. Tôi muốn lấy một ít thức ăn trước vì tôi chưa ăn,”sau khi bạn nhìn thấy thức ăn có sẵn.
- Xem liệu trước đây bạn có nói chuyện với ai khác không và thử nhắc đến tên người đó trong cuộc trò chuyện với người hiện tại. Ví dụ, bạn có thể nói, "Bạn biết không, tôi vừa trò chuyện với Tom về điều tương tự. Có lẽ chúng ta có thể gọi cho Tom và hỏi anh ấy nghĩ gì về điều này. Anh ấy có một cái nhìn thú vị về điều này”.
Bước 3. Cân nhắc thời gian của người đó
Gói bản thân khỏi cuộc trò chuyện như một điều gì đó hữu ích cho người kia. Ví dụ: bạn có thể đưa ra những nhận xét như “Tôi không muốn làm mất thời gian của bạn” để cho họ biết rằng bạn đã sẵn sàng kết thúc cuộc trò chuyện.
Xin thứ lỗi với những câu như, “Tôi không muốn làm mất thời gian của bạn vì tất nhiên có rất nhiều người muốn nói chuyện với bạn. Tôi xin cáo lỗi trước và tôi hy vọng chúng ta có thể gặp lại nhau vào một lần nữa”
Bước 4. Lấy thông tin liên hệ
Yêu cầu thông tin liên hệ từ người hoặc nhóm đó để bạn có thể giữ liên lạc với họ. Điều này cũng có thể báo hiệu một cách tự nhiên cho họ rằng bạn chuẩn bị bào chữa cho bản thân và kết thúc cuộc trò chuyện.
- Yêu cầu địa chỉ email hoặc số điện thoại của người đó nói rằng bạn muốn giữ liên lạc với họ. Nếu bạn đang ở trong một môi trường kinh doanh, bạn có thể yêu cầu một danh thiếp. Hãy cho người đó biết rằng bạn sẽ liên lạc lại với họ để sắp xếp cuộc gặp tiếp theo.
- Đọc danh thiếp một lúc và xác nhận lại với người được liệt kê thông tin. Điều này cho thấy bạn coi trọng anh ấy.
- Hãy nhớ gọi cho người đó nếu bạn nói rằng bạn muốn rủ họ đi uống cà phê hoặc muốn tiếp tục cuộc trò chuyện.
Bước 5. Quay lại chủ đề ban đầu
Kể lại cuộc trò chuyện mà bạn đã thảo luận khi bắt đầu có thể giúp kết thúc cuộc trò chuyện. Lặp lại tên của người đó trong nhận xét cuối cùng của bạn và cân nhắc đặt câu hỏi cuối cùng để kết thúc cuộc trò chuyện bằng một ghi chú tích cực.
