Các công ty thường không muốn thuê người từ các tỉnh khác nhau, nhưng có nhiều cách để tăng sức hấp dẫn và giảm số lượng rào cản. Bạn có thể đang lên kế hoạch chuyển đến một địa điểm cụ thể hoặc chỉ đơn giản là muốn mở rộng tìm kiếm việc làm của mình để có nhiều cơ hội hơn. Bất cứ điều gì bạn muốn, bài viết này sẽ giúp bạn tìm được một công việc tiềm năng cũng như hướng dẫn bạn trong quá trình ứng tuyển.
Bươc chân
Phần 1/3: Tìm kiếm việc làm ngoài tỉnh
Bước 1. Chọn một đến ba vị trí cụ thể
Thực hiện nghiên cứu của bạn và nói chuyện với những người trong lĩnh vực này để thu hẹp phạm vi tìm kiếm của bạn trong các lĩnh vực mà bạn có nhiều khả năng tìm được việc làm nhất. Nếu bạn thực hiện tìm kiếm trên toàn quốc, bạn sẽ có ít thời gian hơn để nghiên cứu và khó thể hiện cho nhà tuyển dụng tiềm năng mong muốn chuyển vị trí nghiêm túc.
- Khi bạn biết chính xác vị trí của nơi ở mới, hãy thực hiện một số nghiên cứu về các thành phố khác nằm trong khoảng cách đi lại.
- Cố gắng ước tính tỷ lệ cược một cách thực tế. Nếu bạn có ít kinh nghiệm làm việc hoặc bằng cấp, nhiều người trong lĩnh vực công việc của bạn có bằng cấp chuyên gia, đừng cho rằng bạn có thể kiếm được việc làm trong một khu vực cạnh tranh, đặc biệt là trước khi bạn chuyển đến đó.
Bước 2. Nghiên cứu sâu các địa điểm này
Sau khi thu hẹp lựa chọn của bạn xuống một vài địa điểm, hãy tìm hiểu tất cả về từng địa điểm. Bạn sẽ tránh lãng phí thời gian khi biết mình không muốn chuyển đến đó và kiến thức về khu vực này cũng có thể cho thấy mức độ nghiêm túc của bạn đối với các nhà tuyển dụng tiềm năng khi được phỏng vấn.
- Xem xét các yếu tố không liên quan đến nghề nghiệp của bạn, chẳng hạn như thời tiết, giá nhà và nhân khẩu học. Thực hiện một số nghiên cứu về các trường học địa phương nếu bạn có con.
- Nếu bạn tìm thấy công việc mơ ước của mình bên ngoài khu vực bạn đang xem xét, hãy cố gắng thực hiện một số nghiên cứu khách quan trước khi có cơ hội nộp đơn.
Bước 3. Đăng ký danh sách gửi thư công việc chuyên nghiệp và địa phương
Tìm kiếm các danh sách gửi thư công việc này trực tuyến, trong khu vực bạn muốn làm nhà mới. Đăng ký danh sách gửi thư của nghề nghiệp của bạn, đặc biệt nếu có nhiều vị trí bạn có thể muốn.
Hỏi chủ sở hữu danh sách gửi thư nếu bạn có thể gửi yêu cầu để những người quen thuộc với khu vực mục tiêu có thể liên hệ với bạn
Bước 4. Xây dựng mạng để tìm danh sách các địa chỉ liên hệ trong khu vực bạn đang xem xét
Hỏi đồng nghiệp và đối tác kinh doanh xem họ có biết ai ở địa điểm đó không. Đăng lên mạng xã hội để xem liệu có ai trong số bạn bè của bạn biết khu vực đó hoặc những người sống ở đó không. Kết nối mạng là một trong những bước quan trọng nhất để tìm kiếm bất kỳ công việc nào, nhưng nhờ người quen giới thiệu sẽ làm tăng đáng kể cơ hội được nhà tuyển dụng tiềm năng xem xét nghiêm túc về bạn.
Xây dựng mạng lưới rộng nhất có thể. Bạn bè của bạn bè ở xa hoặc họ hàng sống trong khu vực mục tiêu thường sẽ rất vui khi được giới thiệu với bạn về thành phố và mối quan hệ của họ trong các lĩnh vực công việc liên quan
Bước 5. Tham gia hiệp hội nghề nghiệp và tham quan các hội nghị khu vực và quốc gia liên quan đến lĩnh vực công việc của bạn
Nếu nghề nghiệp của bạn có một hiệp hội bao gồm các thành viên từ khu vực bạn mong muốn, hãy tham gia vào hiệp hội đó. Tham gia một hội nghị thường niên hoặc sự kiện khác và nói chuyện với nhiều người nhất có thể về kế hoạch của bạn. Tham gia các buổi thuyết trình và phiên thảo luận của những người trong khu vực bạn mong muốn và hỏi họ lời khuyên về việc tìm việc sau đó.
Giữa các hội nghị, bạn vẫn có thể sử dụng tư cách thành viên để xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp. Tham gia vào các diễn đàn trên trang web của hiệp hội hoặc gửi email cho nhân viên của hiệp hội để thảo luận về tình hình của bạn và yêu cầu liên hệ
Bước 6. Tìm các cộng đồng trực tuyến dành riêng cho khu vực mục tiêu của bạn
Ngoài việc tham gia vào các hiệp hội nghề nghiệp, bạn nên tìm kiếm các trang web dành cho người tìm việc ở vị trí bạn đang xem xét. Sử dụng LinkedIn hoặc công cụ tìm kiếm để tìm các nhóm phù hợp với khu vực và sở thích của bạn.
Sự hiện diện tích cực trong cộng đồng trực tuyến là một cách tốt để tìm những người có thể giới thiệu thành phố khi bạn đến thăm hoặc chuyển đến đó
Bước 7. Liên hệ với nhân viên của nhà tuyển dụng tiềm năng
Ngoài việc tìm kiếm liên hệ thông qua các mối quan hệ cá nhân và trực tuyến, hãy xây dựng mối quan hệ với các công ty trong khu vực mục tiêu. Tra cứu thông tin liên hệ của nhân viên nhân sự hoặc sử dụng các trang mạng như LinkedIn và cố gắng xây dựng mối quan hệ qua email hoặc cuộc trò chuyện Skype. Giải thích kế hoạch của bạn để chuyển đến khu vực này và cách bạn có thể mang lại lợi ích cho công ty của họ.
- Cố gắng tìm một địa chỉ email cá nhân và sử dụng tên đầy đủ và chức danh của chủ sở hữu. Nếu bạn chỉ có thể tìm thấy địa chỉ email chung của bộ phận nhân sự, hãy lịch sự hỏi thông tin liên hệ của người quản lý.
- Cấu trúc email của bạn theo cách bạn viết một bức thư kinh doanh. Giữ trang trọng và lịch sự. Hãy cho họ ít nhất một tuần để trả lời trước khi bạn gửi email nhắc nhở.
Bước 8. Nhận trợ giúp từ trung tâm hướng nghiệp hoặc cố vấn
Các cố vấn nghề nghiệp chuyên nghiệp trong khu vực của bạn có thể giúp bạn tìm việc. Nhiều trường cao đẳng và đại học cũng có các trung tâm hướng nghiệp, một số có thể cung cấp lời khuyên cho những người bên ngoài không phải là sinh viên.
Phần 2/3: Xin Việc Ngoại Tỉnh
Bước 1. Cân nhắc tìm địa chỉ và số điện thoại của văn phòng địa phương trong khu vực bạn mong muốn
Đừng bao giờ nói dối về vị trí của bạn với nhà tuyển dụng tiềm năng, nhưng hãy thể hiện rằng bạn đã sẵn sàng để di chuyển bằng cách tìm thông tin liên hệ địa phương trước đó.
- Hỏi bạn bè trong khu vực nếu bạn có thể sử dụng địa chỉ của họ, hoặc mua một dịch vụ hộp thư với một tin nhắn đến địa chỉ nhà của bạn. Trên sơ yếu lý lịch của bạn, hãy bao gồm thông tin này dưới địa chỉ nhà của bạn có nhãn "Tôi chuyển đến _".
-
Đăng ký số Google Voice hoặc Skype bằng mã vùng mục tiêu của bạn. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm tiền trong trường hợp gọi đường dài.
Nhận một công việc ở một tiểu bang khác Bước 9Bullet2
Bước 2. Thực hiện theo các quy tắc tạo một bản sơ yếu lý lịch tốt
Đây là một bước quan trọng đối với bất kỳ loại đơn xin việc nào. Đánh bóng sơ yếu lý lịch của bạn và định dạng nó đẹp. Cũng làm theo các hướng dẫn được đưa ra bởi công ty chính xác. Ứng cử viên đường dài đã mang một khuyết điểm trong bạn; không trượt và thêm một yếu tố tiêu cực khác.
Bước 3. Bắt đầu thư xin việc bằng cách thảo luận về việc di chuyển của bạn
Hãy trung thực với nhà tuyển dụng tiềm năng về các vị trí xa xôi, nhưng bao gồm lý do chi tiết để di chuyển và thuyết phục bản thân rằng bạn là một ứng viên nghiêm túc.
- Nếu bạn đang thực hiện các bước để bắt đầu chuyển nhà, chẳng hạn như mua số điện thoại địa phương, hãy thành thật sử dụng cụm từ "Tôi đang chuyển đổi để chuyển đến khu vực của bạn".
- Liệt kê tất cả các tệp đính kèm của bạn với khu vực, chẳng hạn như các thành viên gia đình hoặc kinh nghiệm làm việc trước đây trong khu vực. Nếu bạn đang muốn theo dõi đối tác của mình, hãy nói sự thật.
Bước 4. Cung cấp ngày bắt đầu cuộc hẹn
Nếu bạn không có kế hoạch di chuyển trong ba tháng, công ty có thể sẽ thuê một ứng viên tương đương và bắt đầu ngay lập tức. Lập kế hoạch cho bước đi tiềm năng của bạn trước thời hạn để thực sự biết khi nào bạn có thể biến nó thành hiện thực.
Bước 5. Khi chuyển sang lĩnh vực cạnh tranh, hãy nhấn mạnh khả năng cụ thể của bạn
Các "thành phố vệ tinh" trong ngành của bạn có thể có nhiều cơ hội việc làm, nhưng rất có thể chúng đều chật kín ứng viên. Để thuyết phục ai đó thuê bạn thay vì hai mươi ứng viên địa phương đủ tiêu chuẩn, bạn phải nhấn mạnh một khả năng đặc biệt mà các đối thủ cạnh tranh có lẽ không có.
Bước 6. Khi chuyển đến một khu vực ít cạnh tranh hơn, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm làm việc
Nếu trước đây bạn đã từng đảm nhiệm một vị trí trong một thành phố hoặc ngành công nghiệp lớn, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm đó trên sơ yếu lý lịch của bạn và khi nói chuyện với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Kinh nghiệm làm việc ở một thành phố lớn thường được coi là cạnh tranh và uy tín hơn, và có thể đủ tốt để vượt qua những khó khăn khi tuyển dụng các ứng viên ở xa.
Bước 7. Đề nghị thanh toán chi phí đi lại khi phỏng vấn xin việc
Nếu có thể, hãy tự trang trải chi phí đi lại và tham dự buổi phỏng vấn. Bằng cách này, công ty được giúp đỡ và bạn thể hiện sự chủ động để quá trình chuyển nhà dễ dàng hơn.
Cố gắng dành thời gian cho chuyến thăm lâu hơn để bạn có thể khám phá khu vực trước khi phỏng vấn. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực này sẽ cho phép bạn hiểu rõ hơn và cho bạn thời gian để làm quen với nó để bạn có thể tham gia cuộc phỏng vấn mà không sợ bị trễ máy bay hoặc say máy bay
Bước 8. Nếu bạn không thể tham dự một cuộc phỏng vấn trực tiếp, hãy thực hiện các cuộc phỏng vấn từ xa một cách nghiêm túc
Nếu không thể đi du lịch, bạn có thể được phỏng vấn qua điện thoại hoặc dịch vụ trò chuyện trực tuyến như Skype. Chỉ vì bạn có thể thực hiện một cuộc phỏng vấn từ phòng ngủ của mình không có nghĩa là bạn không nên xem xét nó một cách nghiêm túc. Chuẩn bị trước các câu trả lời cho các câu hỏi, ăn mặc chỉnh tề, và chuẩn bị trước một vài phút trước cuộc phỏng vấn theo lịch trình.
Quyết định trước về địa điểm phỏng vấn. Chọn một khu vực yên tĩnh, tránh xa xe cộ qua lại. Tìm kiếm một nền sạch sẽ, trông chuyên nghiệp. Tường trơn là một lựa chọn tốt
Bước 9. Khi thảo luận về việc di dời trước khi bạn được thuê, hãy đáp ứng nhu cầu của công ty càng nhiều càng tốt
Nếu bạn có thể chi trả cho việc di dời hoặc một số chi phí đó, vui lòng cho chúng tôi biết càng sớm càng tốt, vì đây sẽ là một lợi ích đáng kể cho công ty. Ít nhất, bạn nên nghiên cứu trước tình hình nhà ở. Ngay cả khi bạn không đủ khả năng để di chuyển mà không có sự giúp đỡ, hãy chứng tỏ rằng bạn thực hiện nó một cách nghiêm túc, bằng cách xây dựng kiến thức về khu vực lân cận và giá nhà cụ thể.
- Kiểm tra với bộ phận nhân sự xem họ có chính sách gói di dời cụ thể hay không. Nếu bạn biết ai đó gần đây đã chuyển đến làm việc cho công ty đó hoặc một công ty nào đó tương tự, hãy hỏi họ về bất kỳ lời đề nghị chuyển địa điểm nào mà họ đã nhận được. Nếu bạn biết các loại phiếu mua hàng điển hình, bạn cũng sẽ biết bạn có thể cung cấp những gì hấp dẫn hơn.
- Cung cấp hỗ trợ di dời theo cách có lợi cho công ty cũng như chính bạn. Ví dụ, bạn nên bắt đầu làm việc sớm nếu công ty lên lịch dịch vụ chuyển nhà hoặc hỗ trợ tìm nhà.
- Đọc bản in về các gói di dời khi bạn nhận được ưu đãi. Một số hỗ trợ này có thể được khấu trừ thuế, hoặc công ty có thể muốn trả lại giá trị tiền tệ nếu bạn từ chức trong một khoảng thời gian nhất định.
Bước 10. Nếu bạn không thể tìm được việc làm, hãy tiết kiệm tiền và chuyển đi trước
Ngay cả sau khi thực hiện tất cả các bước để tăng tỷ lệ cược, công ty vẫn có thể chọn thuê các ứng viên địa phương vì đơn giản. Sau khi bạn đã tiết kiệm được sáu tháng hoặc nhiều hơn chi phí thông thường, hãy lao vào và chuyển đến một vị trí có triển vọng việc làm tốt và các thuộc tính hấp dẫn khác.
-
Tạo và theo dõi ngân sách để tiết kiệm.
Tìm một công việc ở một tiểu bang khác Bước 18Bullet1 - Ngừng sử dụng thẻ tín dụng hoàn toàn và không lấy nhiều tiền hơn số tiền bạn có thể chi tiêu mỗi tuần. Mọi người thường chi ít tiền hơn khi nói đến việc ghi lại các giao dịch chuyển tiền.
- Trả nợ có thể hiệu quả hơn giữ tiền trong tài khoản tiết kiệm. Điều này tất nhiên phụ thuộc vào lãi suất.
Phần 3/3: Chuẩn bị di chuyển
Bước 1. Lập kế hoạch di chuyển trước thời hạn
Tạo một lịch trình cho từng bước trong quy trình và dành nhiều thời gian để khắc phục những sự chậm trễ không mong muốn. Tuân theo thời hạn lập kế hoạch du lịch, tìm một công ty chuyển nhà và tự đi du lịch. Nghiên cứu các chi phí liên quan, nắm vững các điều khoản của hợp đồng thuê cũ của bạn nếu cần, và tìm bạn bè hoặc những người thợ khác để giúp đỡ đồ đạc và các vật dụng lớn khác.
- Bắt đầu quá trình bán nhà càng nhanh càng tốt. Quá trình này có thể kéo dài và cần được hoàn thành khi bạn đã thực sự chuyển đi.
- Học cách chuyển nhà cùng thú cưng. Điều này đòi hỏi nỗ lực và cẩn thận hơn. Đọc bài báo về nó càng sớm càng tốt để bạn có thời gian chuẩn bị.
Bước 2. Đóng gói đồ đạc của bạn
Bạn có thể thấy rằng bạn có nhiều thứ hơn bạn tưởng, vì vậy đừng chờ đợi và đóng gói cho đến phút cuối cùng. Quyên góp hoặc bán bất cứ thứ gì bạn không muốn mang theo để chiếc xe tải đang di chuyển không chứa đầy rác.
- Đưa tất cả quần áo, đồ chơi, sách và phim mà bạn không muốn đến các cửa hàng và tổ chức từ thiện.
- Bán các mặt hàng đã qua sử dụng và loại bỏ các mặt hàng linh tinh và đồ đạc nhỏ.
- Đăng trên Craigslist hoặc một trang web tương tự về việc bán hoặc cho đi đồ đạc mà bạn sắp để lại.
Bước 3. Thông báo về việc di chuyển của bạn với các nhà tuyển dụng và chủ nhà hiện tại
Nếu bạn đang ở nơi làm việc, hãy thông báo trước cho văn phòng rằng bạn sẽ chuyển đi nơi khác. Hợp đồng lao động của bạn có thể nêu thời hạn báo trước tối thiểu; nếu không, thường là hai tuần là thời gian có thể chấp nhận được. Nếu bạn thuê một nơi để ở, hãy cho chủ nhà biết rằng bạn sẽ hủy hợp đồng sớm (hoặc không gia hạn).
- Đừng làm mọi thứ rối tung lên bằng cách làm sếp ngạc nhiên khi nhận được thông báo đột ngột. Bạn truyền tải tin tức chuyển nhà càng sớm thì văn phòng càng dễ dàng giải quyết. Những thông báo quá ngắn có thể làm xáo trộn văn phòng và làm hỏng cơ hội nhận được những thông tin tham khảo tốt cho công việc sau này.
- Thông báo trước cho chủ nhà để lên lịch kiểm tra tài sản. Vệ sinh thật sạch sau khi đóng gói để có thể nhận lại tiền vệ sinh và an toàn.
- Đọc hợp đồng cho thuê để bạn biết về tất cả các khoản phí hủy bỏ sớm. Nếu bạn và người sử dụng lao động tiếp theo của bạn chưa đồng ý về gói dịch vụ chuyển nhà, bạn có thể thuyết phục họ trả cho những chi phí này.
Lời khuyên
- Luôn luôn chuyên nghiệp và đúng giờ.
- Bắt đầu tiết kiệm sớm để xây dựng kế hoạch dự phòng.
Cảnh báo
- Hãy chuẩn bị cung cấp bằng chứng cho tất cả những gì bạn nêu trong sơ yếu lý lịch của mình, bằng cách cung cấp tài liệu hoặc thư giới thiệu.
- Cố gắng tránh thất vọng khi bị từ chối. Tìm một công việc khác đang mở và thử lại.
