Tìm ra thước đo thành công chính xác nhất trong cuộc sống là một công việc khó khăn. Ví dụ, thành công cá nhân, nghề nghiệp và kinh doanh thường được đo lường theo những cách khác nhau và thường mâu thuẫn. Bạn phải nhìn xa hơn thu nhập và hạnh phúc và hướng tới các chỉ số như tăng trưởng, hạnh phúc về cảm xúc, mạng lưới quan hệ và ảnh hưởng trong xã hội.
Bươc chân
Phương pháp 1 trong 3: Đo lường thành công chuyên nghiệp
Bước 1. Xem xét doanh thu, nhưng hiểu rằng đây không phải là thước đo chính xác
Thu nhập thường là cách mọi người so sánh thành công nghề nghiệp của họ với thành công của người khác. Tuy nhiên, thước đo này hiếm khi là một đánh giá chính xác về mức độ hạnh phúc nghề nghiệp hoặc cơ hội ở vị trí của bạn.
Bước 2. Xem xét các trách nhiệm
Với trách nhiệm tăng lên, thường có sự gia tăng doanh thu và ảnh hưởng trong tổ chức. Lập bản đồ con đường của bạn trên bậc thang chuyên nghiệp.
Bước 3. Xác định quyền lực và ảnh hưởng của bạn trong tổ chức
Nếu bạn có ảnh hưởng thực sự trong quá trình ra quyết định trong công việc, thì bạn đã đạt được một số thành công quan trọng trong nghề nghiệp.
Bước 4. Xem xét tính linh hoạt trong công việc của bạn
Lịch trình linh hoạt và dễ dàng làm việc từ xa là dấu hiệu của sự tin tưởng và tự do. Nếu bạn không quan tâm đến việc đảm nhận vai trò quản lý, nó có thể thay thế quyền lực, ảnh hưởng và trách nhiệm trong việc lập biểu đồ thành công.
Bước 5. Đo mạng chuyên nghiệp của bạn
Số lượng liên hệ kinh doanh mà bạn có sẽ quyết định sự thành công của bạn với tư cách là một cá nhân độc lập trong doanh nghiệp của bạn. Số lượng trợ giúp bạn có thể yêu cầu quyết định cơ hội nghề nghiệp của bạn.
Phương pháp 2/3: Đo lường thành công của cá nhân
Bước 1. Bắt đầu với quan điểm tổng thể của bạn
Nếu bạn có cái nhìn tích cực về những gì bạn đã làm trong cuộc sống, rất có thể bạn đã đạt được các mục tiêu cá nhân của mình. Cảm giác về ý nghĩa trong cuộc sống có thể được áp dụng để đo lường cả thành tích cá nhân và nghề nghiệp.
Bước 2. Đánh giá dựa trên mạng lưới hỗ trợ của bạn
Một số bạn bè thân thiết hỗ trợ tinh thần để bạn đạt được thái độ tích cực và thành công trong nghề nghiệp. Vợ, chồng, hoặc đối tác của bạn có thể tham gia hoặc có thể không tham gia vào mạng lưới của bạn, miễn là bạn có mối quan hệ thể hiện tình yêu thương và sự hỗ trợ lẫn nhau.
Bước 3. Xem xét khả năng phục hồi cảm xúc của bạn
Những người có thể vượt qua những thử thách trong cuộc sống thường có thể đạt được nhiều thành công hơn trong kinh doanh, thể thao và giáo dục.
Bước 4. Xem lại sức khỏe của bạn
Sức khỏe tốt là dấu hiệu cho thấy bạn có thể đương đầu với căng thẳng và đạt được lối sống lành mạnh. Sức khỏe là biểu hiện của tuổi thọ, là thước đo thành công.
Bước 5. Xác định xem bạn có đang tạo ra sự thay đổi trong xã hội hay không
Trách nhiệm xã hội và hành động làm cho mọi người hạnh phúc hơn, đồng cảm hơn và hài lòng hơn.
Phương pháp 3/3: Đo lường thành công trong kinh doanh
Bước 1. Giữ các báo cáo tiếp thị chính xác và hai mục ngay khi bạn thành lập doanh nghiệp của mình
Đo lường thành công trong kinh doanh sẽ không thể thực hiện được trừ khi bạn có thể lập biểu đồ thay đổi từng ngày, từng tháng và từng năm. Nếu bạn kinh doanh trực tuyến, hãy đảm bảo rằng bạn có một trang web cũng là một hệ thống quản lý quan hệ khách hàng.
Bước 2. Bắt đầu với lợi nhuận
Sự gia tăng lợi nhuận từ năm này sang năm khác, cho dù nhỏ đến đâu, là một dấu hiệu tốt cho thấy một doanh nghiệp thành công.
Đừng nhầm thu nhập với lợi nhuận trong việc đo lường thành công. Mặc dù hầu hết các công ty đều thấy doanh thu tăng lên, nhưng có nhiều cách để tạo ra lợi nhuận nhiều hơn bằng cách giảm chi phí, thay vì tăng doanh số bán hàng
Bước 3. Tăng lượng khách hàng, đây là bước tiếp theo trong kinh doanh thành công
Miễn là bạn có thêm khách hàng mới và doanh số bán hàng mới, bạn có thể phát triển doanh nghiệp của mình.
Bước 4. Chú ý đến mức độ bạn giữ chân nhân viên
Khả năng giữ cho nhân viên hài lòng và tránh chuyển đổi nhân viên sẽ dẫn đến sự hài lòng của khách hàng và tăng lợi nhuận. Lập bản đồ tuổi thọ của tất cả nhân viên hiện tại của bạn.
Bước 5. Gửi phiếu khảo sát để đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng
Nếu khách hàng của bạn hài lòng, họ sẽ quay lại. Tiếp tục cung cấp giá trị mới, bởi vì việc có được khách hàng mới sẽ tốn kém hơn so với việc giữ lại khách hàng hiện có.
