Bạn thường nghe: ấn tượng đầu tiên rất quan trọng. Biểu hiện phổ biến này giống như một bản án tử hình khi tất cả những ấn tượng ban đầu quan trọng bị xáo trộn. Cho dù đó là ấn tượng đầu tiên của bạn khi đại diện cho một công ty để đạt được một đơn đặt hàng rất lớn hay hẹn gặp lại bạn, bạn có thể bù đắp cho lần đầu tiên thất bại. Nó không dễ dàng, nhưng nó có thể được sửa chữa sau khi tạo ấn tượng ban đầu không mấy ấn tượng.
Bươc chân
Phần 1/3: Trỗi dậy Pascale Trò đùa nực cười
Bước 1. Đừng trừng phạt bản thân
Mọi người đều mắc sai lầm, và vào một thời điểm nào đó trong cuộc đời, mọi người đều không nói hoặc hành động theo kế hoạch. Đừng làm cho vấn đề lớn hơn. Đừng bận tâm về nó cả về thể chất lẫn tinh thần. Mọi người đều từng mắc sai lầm trong giao tiếp xã hội. Nếu bạn tiếp tục hối tiếc về những sai lầm nhỏ này, bạn thực sự đang khiến mọi thứ trở nên tồi tệ hơn.
Nếu bạn là kiểu người thích phóng đại những lỗi nhỏ, hãy tha thứ cho bản thân vì đã làm xáo trộn ấn tượng ban đầu. Có lẽ cụm từ này có thể hữu ích nếu bạn nói đi nói lại điều đó với chính mình: “Bạn chỉ là con người. Bạn chỉ là con người."
Bước 2. Thể hiện khiếu hài hước và tự cười nhạo bản thân
Khi mọi thứ trở nên khó xử sau khi bạn bẻ khóa một câu chuyện cười, hãy nói điều gì đó như "Tôi thấy buồn cười!" hoặc "wow, điều đó không vui chút nào". Những biểu hiện như vậy cho thấy bạn hiểu phản ứng của họ và biết rằng bạn đã đùa sai.
Những cụm từ ngắn khiến bạn tự cười cho thấy rằng bạn không nghiêm túc khi nói ra. Hãy chắc chắn rằng bạn không nhắc lại điều đó một lần nữa và dành thời gian hạ mình để gây ấn tượng với người khác
Bước 3. Đứng dậy
Thay đổi chủ đề càng sớm càng tốt. Đừng để sai lầm của bạn chi phối cuộc trò chuyện, điều đó sẽ chỉ khiến bạn thêm chán nản. Khi cuộc trò chuyện bắt đầu, hãy cố gắng hết sức để tương tác, đặt câu hỏi và bày tỏ ý kiến. Thực hiện một động thái nghiêm túc hơn trong phần còn lại của cuộc họp cho thấy bạn không đùa.
Có một số cách chắc chắn để thay đổi chủ đề. Trong trường hợp này, quay lại chủ đề ban đầu có thể hữu ích. Dù chủ đề ban đầu trước khi trò đùa vui nhộn của bạn là gì, nó sẽ khiến mọi người quay trở lại. Hãy nói điều gì đó như "Vậy là bạn đã nói với tôi về bố mẹ của bạn …" hoặc "Tôi không thể tin rằng công ty đã kiếm được nhiều lợi nhuận như vậy trong năm nay. Đặc biệt!"
Bước 4. Chờ một lúc trước khi bạn đùa lại
Kể chuyện cười khi bạn ở với người mới có thể thành công hoặc thất bại. Hãy dành thời gian để quan sát tính cách của từng người hoặc văn hóa của văn phòng mà bạn đang làm việc. Nếu ai đó đang pha trò ngớ ngẩn, bạn có thể cùng họ kể một hoặc hai câu chuyện cười ngớ ngẩn mà không cần lo lắng. Chỉ cần đảm bảo rằng những bức ảnh thô tục hoặc những trò đùa chỉ dành cho những người bạn thân.
Phần 2/3: Khôi phục sau lỗi ngẫu nhiên
Bước 1. Thừa nhận sai lầm của bạn một cách khiêm tốn và với một lời xin lỗi
Trong khi bạn có thể muốn trốn sau một chiếc ghế dài, người khác sẽ cảm thấy bị xúc phạm hơn nếu bạn làm như không có chuyện gì xảy ra. Việc thừa nhận những giả định sai lầm hoặc những tuyên bố thiên vị cần có sự can đảm. Thừa nhận sai lầm có thể khôi phục hình ảnh tốt của bạn.
Bình tĩnh thừa nhận lỗi với những cụm từ như “Đó chỉ là ý kiến của tôi. Thứ lỗi cho tôi vì tôi đã quá hẹp hòi”. Sau đó, chân thành xin ý kiến phản hồi từ những người khác. "Bạn vui lòng cho biết ý kiến của mình về X?"
Bước 2. Tránh phán xét hoặc thay đổi những gì đã được nói
Điều này có thể thêm vào vấn đề. Đôi khi, khi mọi người nhận ra rằng họ đã xúc phạm ai đó, họ ngay lập tức lao vào hàng phòng thủ như "Ồ, đó không phải là ý của tôi!" Trên thực tế, bạn sẽ không nói điều đó nếu bạn không cố ý. Vì vậy, đừng nói những điều như vậy vì nó sẽ có vẻ đạo đức giả như thể bạn chuyển từ vị trí này sang vị trí khác dựa trên kiểu người xung quanh bạn.
Bước 3. Đừng xin lỗi quá mức
Thừa nhận sai lầm và xin lỗi là điều quan trọng, nhưng không cần thiết phải xin lỗi nhiều lần. Làm như vậy có thể khiến mọi người cảm thấy khó xử với ý nghĩa khiến họ bình tĩnh lại thay vì ngược lại.
Một lời xin lỗi ngắn có thể là “Ồ, xin lỗi tôi đã xúc phạm bạn. Kiến thức của tôi về điều này là rất hạn chế. Bạn có thể giải thích cho tôi theo quan điểm của bạn được không?” Bằng cách này, lời xin lỗi được gửi đi đồng thời cho người kia cơ hội chia sẻ kiến thức - và mọi người xem bạn là một con người có thể mắc sai lầm nhưng có thể thừa nhận điều đó
Bước 4. Dành chỗ cho người khác, nếu có thể
Điều này báo hiệu cho người khác rằng bạn đã nhận thức được sai lầm của mình và cho chúng - và cả bản thân bạn - thời gian để giải tỏa. Xin phép bước sang một bên và đi uống nước hoặc vào nhà vệ sinh. Hít sâu và thở ra với sự bối rối hoặc lo lắng của bạn. Hãy nhớ rằng bạn có thể sẽ thổi phồng mọi thứ hơn những người khác một chút, vì vậy khi trở lại, hãy bình tĩnh và có năng lực.
Không phải lúc nào cũng có thể bước sang một bên, đặc biệt là trong một buổi thuyết trình hoặc phỏng vấn xin việc. Nếu vậy, hãy tiếp tục và chuyển cuộc trò chuyện sang một chủ đề nhẹ nhàng hơn. Đặt câu hỏi về vị trí bạn đang ứng tuyển hoặc để người đó giải thích khái niệm cho bạn
Phần 3/3: Chuẩn bị cho bản thân
Bước 1. Hãy khiêm tốn
Nếu bạn đề cập đến mặt xấu của ai đó trong lần gặp đầu tiên, bạn rất khó để tỏ ra khiêm tốn. Nói chung mọi người cảm thấy khó kiểm soát bản thân khi lo lắng hoặc thiếu tự tin. Nói với người này. Tuy nhiên, đừng rơi vào bẫy của việc giả vờ như bạn đang bào chữa. Tin tốt là người đó đã có lúc ủng hộ bạn; họ sẽ hiểu lý lẽ của bạn.
Bước 2. Thử kỹ thuật xoay
Đôi khi sai lầm ít rõ ràng hơn và không cần phải xin lỗi về những gì bạn đã nói hoặc đã làm. Trong trường hợp này, tốt nhất là hiển thị hành vi xoay để chống lại hành vi bất lịch sự.
- Nếu sự nhút nhát của bạn được coi là thiếu tôn trọng, hãy cố gắng mỉm cười thường xuyên hơn, bắt đầu cuộc trò chuyện và đặt câu hỏi cho người khác. Đối với những người khác, đây dường như không phải là hành vi của pivot. Họ sẽ cho rằng họ đã đánh giá bạn quá sớm và chấp nhận nó như một hình thức tương tác mới với bạn.
- Mặt khác, nếu bạn muốn tránh gây rắc rối và làm mất lòng người khác, hãy điều chỉnh hành vi của mình ngay lập tức. Có thể cần phải dừng lại một chút và không bình luận về bất kỳ phát biểu nào, tốt nhất là gật đầu, mỉm cười và lắng nghe nhiều hơn. Phương pháp này cũng thích hợp để xử lý các yêu cầu gián đoạn mà trong một số trường hợp được coi là thiếu tôn trọng. Thừa nhận sai lầm của bạn bằng cách nói "xin lỗi vì đã làm gián đoạn" và nhớ đợi đến lượt bạn vào lần sau và lắng nghe cuộc trò chuyện của người khác cho đến khi kết thúc.
Bước 3. Đừng giả vờ là người khác
Giả vờ trong các vòng kết nối xã hội xảy ra khi bạn lần đầu gặp mặt vì mọi người rất kiêu ngạo. Hãy là chính mình khi bạn gặp gỡ những người khác. Hoặc, tốt hơn hết, hãy là người tốt nhất của chính mình. Nếu bạn không thích nói trước đám đông, đừng nhận nhiệm vụ dẫn dắt một bài thuyết trình. Phương pháp này sẽ tạo ra một ấn tượng xấu và sai lầm.
Thay vào đó, hãy làm nổi bật khả năng của bạn. Nếu bạn là một nhà tổ chức, bạn có thể tình nguyện chuẩn bị các tờ trình bày hoặc nghiên cứu các ý tưởng phức tạp cần giải thích. Bạn sẽ không phải là trung tâm của sự chú ý trong một bài thuyết trình, nhưng sẽ được công nhận là một nhà tổ chức, hoặc một người biết trả lời những câu hỏi phức tạp
Bước 4. Yêu cầu giúp đỡ
Một số người cảm thấy tự do để yêu cầu giúp đỡ. Nếu người bạn muốn nhờ giúp đỡ là người mà bạn đã từng thất vọng, làm như vậy sẽ khó khăn hơn. Bạn có thể nghĩ rằng người đó không sẵn lòng giúp đỡ, khiến bạn cảm thấy bị sỉ nhục và bị từ chối. Tuy nhiên, vẫn yêu cầu sự giúp đỡ.
- Yêu cầu gợi ý cho sổ tay hướng dẫn hoặc giải thích một khái niệm.
- Nghiên cứu cho thấy mọi người thích giúp đỡ những người yêu cầu giúp đỡ.
- Hơn nữa, khi bạn yêu cầu sự giúp đỡ từ một người mà bạn đã từng thất vọng, bạn không chỉ có cơ hội để hiểu họ hơn mà còn khiến họ cảm thấy có năng lực. Mọi người sẽ hài lòng với yêu cầu của bạn và có thể họ sẽ thay đổi quan điểm của họ về bạn.
