9 cách để Mẹo

2024 Tác giả: Jason Gerald | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 11:46

Nghi thức về tiền boa có thể phức tạp và khó khăn. Bạn luôn nên để lại một khoản tiền thưởng dựa trên sự hài lòng dành cho bạn vì loại hình dịch vụ được cung cấp và chất lượng của dịch vụ.

Bươc chân

Phương pháp 1 trên 9: Phần một: Dịch vụ ăn uống

Bước 1. Đưa cho người phục vụ 15% tiền thưởng nếu được phục vụ đầy đủ

Nếu dịch vụ được cung cấp cho bạn là đầy đủ, hãy đưa ra khoản tiền thưởng 15% của hóa đơn, không bao gồm thuế. Tặng 20% tiền thưởng cho dịch vụ tốt và 10% tiền thưởng cho dịch vụ kém.

Nếu dịch vụ cung cấp cho bạn rất kém và bạn biết rằng lỗi nằm ở người phục vụ của mình, bạn hoàn toàn có thể chấp nhận được để lại ít hơn 10% hoặc thậm chí không.
Quản gia, đội trưởng hoặc người quản lý thường nhận được một phần tiền boa của bạn, vì vậy bạn có thể cho quản gia của mình thêm tiền boa nếu bạn cũng muốn đưa tiền boa cho quản gia. Ngoài ra, bạn có thể boa tiền cho người quản gia một cách riêng biệt và kín đáo cho dịch vụ đặc biệt của họ đối với bạn. Trong những điều kiện này, thường là đủ tiền thưởng Rp. 65.000, 00 - 325.00 Rp.

Bước 2. Hiểu cách tính tiền cho nhân viên phục vụ rượu và người pha chế rượu

Những người phục vụ này thường được trả tiền thưởng dựa trên giá rượu bạn gọi.

Tặng 15% tiền thưởng cho người phục vụ rượu dựa trên giá 1 chai rượu bạn đặt.
Khi mua riêng đồ uống, hãy đưa cho người phục vụ 13.000 IDR cho mỗi đồ uống có cồn và 6.500 IDR cho đồ uống không cồn.
Khi bạn thanh toán hóa đơn cuối cùng của mình, hãy đưa ra khoản tiền thưởng từ 15% đến 20% tổng giá của hóa đơn và đảm bảo bạn đưa ra khoản tiền thưởng ít nhất là 13.000 IDR cho mỗi đồ uống có cồn và 6.500 IDR cho đồ uống không cồn.
Cũng nên nhớ rằng bạn có thể trả trước cho nhân viên phục vụ để có thể nhận được dịch vụ tốt hơn.

Bước 3. Nếu bạn đặt đồ ăn để giao hàng tận nơi, hãy đưa cho người phục vụ 10% tiền thưởng

Nếu bạn gọi đồ ăn như pizza, người giao đồ ăn cho bạn sẽ được nhận 10% tiền thưởng trên hóa đơn. Khoản tiền thưởng được đưa ra phải vào khoảng 26.000 IDR, 00 hoặc hơn, ngay cả khi số tiền này lớn hơn 10% số tiền được lập hóa đơn của bạn.

Đối với trường hợp giao hàng trong điều kiện khó khăn, hãy thưởng từ 15% đến 20% số tiền đã thanh toán. Một ví dụ về việc giao hàng trong điều kiện khó khăn là khi đồ ăn của bạn được giao dưới trời mưa to.
Hãy nhớ rằng bạn không cần phải đưa ra một khoản tiền boa khi đặt món ăn mang về.
Đưa tiền boa cho người phục vụ khác. Trong khu ăn uống cao cấp, bạn sẽ thấy những người phục vụ được chỉ định cất áo khoác, nhân viên trông xe, bảo vệ xe hơi hoặc nhân viên phòng tắm cho bạn. Những người này cũng cần được trả tiền công.

Mẹo Bước 4
Đưa cho những người giúp việc dự trữ áo khoác của bạn 13.000 IDR cho mỗi áo khoác.
Nhân viên trông xe và bảo vệ xe sẽ nhận được 26.000,00 IDR để mang xe cho bạn.
Đưa ra một khoản tiền thưởng từ Rp. 6.500-Rp. 13.000 cho người giúp việc trong phòng tắm.

Bước 4. Cân nhắc đưa tiền boa cho nhân viên pha chế (máy pha cà phê)

Mặc dù mẹo này không bắt buộc, nhưng bạn có thể đặt một số tiền lẻ của mình vào hộp tiền boa nếu nó ở gần nơi bạn thanh toán.

Phương pháp 2/9: Phần thứ hai: Du lịch

Bước 1. Đưa tiền boa cho nhân viên khách sạn

Hầu hết mọi nhân viên của khách sạn đều được nhận một khoản tiền thưởng, đặc biệt nếu bạn đang ở trong một khách sạn năm sao, không phải nhà nghỉ hay nhà trọ.

Nhân viên gác cổng, nhân viên trực gác hoặc người gác cửa sẽ nhận được một khoản tiền thưởng là 26.000 IDR, 00 nếu bạn chỉ mang theo một va li. Nếu bạn mang theo nhiều hơn một vali, bạn nên đưa ra khoản tiền thưởng là 65.000 Rp, 00. Hoặc không, hãy đưa cho cửa hàng bán đồ một khoản tiền là 13.000 Rp. 00 - 26.000 Rp. 00 cho mỗi vali.
Đưa một khoản tiền thưởng từ 65.000 IDR, 00 đến 260.000 IDR, 00 cho nhân viên trợ giúp đặc biệt dựa trên dịch vụ mà anh ta cung cấp cho bạn. Dịch vụ cung cấp cho bạn càng tốt, bạn sẽ nhận được tiền thưởng càng cao. Tuy nhiên, bạn không cần phải đưa ra tiền boa nếu bạn chỉ đang hỏi đường.
Tặng tiền thưởng cho quản gia 26.000 IDR, 00 đến 65.000 IDR, 00 mỗi đêm. Thông thường, bạn sẽ cần phải trả khoản tiền thưởng này hàng ngày, nhưng bạn có thể chọn trả khoản tiền thưởng lớn ngay lập tức khi bạn trả phòng từ khách sạn.
Nếu tiền thưởng không được bao gồm trong hóa đơn khi bạn đặt đồ ăn từ dịch vụ phòng (phục vụ ăn uống tại phòng), hãy đưa ra khoản tiền thưởng ít nhất là 65.000 IDR.
Cung cấp cho người gác cửa một khoản tiền thưởng trị giá 13.000 IDR cho mỗi chiếc vali mà anh ta giúp nâng cho bạn. Cũng cho IDR 13,000.00 nếu anh ta giúp bạn bắt taxi.

Bước 2. Cung cấp tiền thưởng cho tài xế của bạn

Ai là tài xế phục vụ bạn thì nên nhận tiền thưởng.

Tài xế xe buýt không làm việc trên phương tiện giao thông công cộng sẽ nhận được một khoản tiền thưởng từ 13.000 IDR đến 26.000 IDR, 00, giả sử anh ấy hoặc cô ấy giúp bạn với hành lý của bạn.
Tài xế riêng, ngay cả khi chỉ là tạm thời, sẽ nhận được khoản tiền boa từ 10% đến 15% của phí dịch vụ được cung cấp.
Tài xế taxi thường nhận được 10% tiền thưởng, hoặc từ 26.000 IDR đến 65.000 IDR, 00. Hãy nhớ rằng điều này phụ thuộc vào nơi bạn đi taxi. Nếu nghi ngờ, hãy đưa cho tài xế một khoản tiền thưởng là 15% của đồng hồ tính tiền, với một khoản phụ phí 13.000 IDR, 00 - 26.000 IDR, 00 nếu tài xế taxi giúp bạn nâng vali.

Bước 3. Đưa tiền thưởng cho người phục vụ tại sân bay

Nếu bạn xuống bên đường, nhân viên sân bay sẽ nhận được 13.000 IDR cho mỗi vali. Nếu người phục vụ giúp bạn xách vali đến nơi làm thủ tục, hãy tặng một khoản tiền 26.000 IDR cho mỗi vali.

Bước 4. Tìm hiểu về tiền boa trên tàu buồm

Chính sách tặng tiền thưởng có thể khác nhau giữa các tàu buồm. Hãy liên hệ với tàu buồm mà bạn đang sử dụng để tìm hiểu mong đợi của họ về khoản tiền thưởng dịch vụ.

Phương pháp 3/9: Phần thứ ba: Cuộc sống hàng ngày

Bước 1. Đưa ra một mẹo cho những người chăm sóc ngoại hình cá nhân của bạn

Bất cứ ai chăm sóc tóc, móng tay hoặc bất cứ thứ gì khác về ngoại hình của bạn thường nhận được một khoản phí.

Các nhà tạo mẫu tóc và thợ cắt tóc thường nhận được tiền boa từ 15% đến 20% chi phí cắt tóc, với mức phí tối thiểu là 13.000 IDR. Đối với thợ cắt tóc và tiệm thông thường, mức phí 10% thường được chấp nhận.
Đối với những người cung cấp các dịch vụ liên quan đến tóc, chẳng hạn như gội đầu hoặc cạo râu, đưa ra một khoản tiền thưởng từ 13.000 IDR, 00 đến 26.000 IDR, 00 cho những người cung cấp dịch vụ.
Tặng tiền boa cho người cắt tỉa và chăm sóc móng tay của bạn là 15% phí dịch vụ.
Tặng 15% đến 20% tiền thưởng cho những ai cung cấp dịch vụ trực tiếp tại spa. Đối với những người mát-xa làm việc bên ngoài spa, hãy thưởng từ 10% đến 15% tiền thưởng. Nếu dịch vụ do chủ spa cung cấp, bạn không cần đưa tiền boa.
Những người đánh giày nhận được khoản tiền thưởng từ 26.000 IDR, 00 đến 39.000 IDR.

Bước 2. Đưa tiền boa cho người giúp nâng hàng tạp hóa của bạn nếu được phép

Không phải tất cả các cửa hàng tạp hóa đều cho phép tiền thưởng, nhưng nếu bạn được phép đưa tiền thưởng, thì bạn nên đưa Rp. 13.000,00 cho người vận chuyển đồ nhựa cho hàng tạp hóa của bạn và hơn 39,000 Rp nếu anh ta giúp bạn mang nhiều hơn 3 túi nhựa hàng tạp hóa.

Bước 3. Đưa ra mẹo cho người giúp bạn nâng đồ khi chuyển nhà

Nếu bạn thuê ai đó chuyển đồ đạc của mình vào một căn hộ, ngôi nhà hoặc văn phòng mới, hãy đưa cho mỗi người một khoản tiền tip từ 130.000 IDR, 00 đến 325.000 IDR, 00 cho các dịch vụ của họ.

Bước 4. Cân nhắc tiền boa cho anh chàng giao đồ đạc

Tiền thưởng cho nhân viên giao đồ đạc thay đổi tùy theo độ khó của món hàng mà họ đang vận chuyển. Thông thường, tiền thưởng cần được đưa ra là từ 65.000 IDR, 00 - 260.000 IDR, 00.

Tuy nhiên, để dễ dàng giao hàng, bạn có thể cung cấp nước uống lạnh thay vì tiền boa

Bước 5. Biết khi nào một khoản tiền thưởng là không cần thiết

Có một số loại công việc dịch vụ không yêu cầu tiền thưởng. Ví dụ, một người siêng năng không cần được trả tiền công.

Nhân viên trạm xăng thường không nhận tiền boa. Nhưng bạn có thể cung cấp cho họ một khoản tiền thưởng từ 26.000 IDR đến 52.000 IDR, 00 nếu bạn nghi ngờ

Phương pháp 4/9: Phần thứ tư: Lời khuyên cho kỳ nghỉ

Bước 1. Hãy nhớ những lợi ích của việc tặng tiền thưởng khi đi nghỉ

Bạn không bắt buộc phải đưa thêm tiền thưởng cho những người thường phục vụ bạn trong kỳ nghỉ lễ. Bạn có thể làm điều đó, bạn cũng không thể làm điều đó. Nhưng nhìn chung, nếu bạn làm vậy, bạn đang xây dựng một mối quan hệ tích cực với những người bạn từng phục vụ.

Bước 2. Nếu bạn có thể, hãy trả thêm tiền hàng tuần

Những người giúp việc mà bạn trực tiếp thuê thường được phụ thu hàng tuần vào mùa lễ.

Những người hầu này bao gồm người trông trẻ, người chăm sóc trẻ em, người làm vườn và quản gia

Bước 3. Cân nhắc việc mách nước cho bất kỳ ai cung cấp dịch vụ cho bạn

Những người đã từng cung cấp dịch vụ cho bạn ngay cả khi bạn không thuê họ có thể được nhận một khoản tiền thưởng đặc biệt vào các ngày lễ.

Đưa cho người gác cửa trong căn hộ của bạn một chai rượu vang hoặc một hộp sôcôla.
Tặng một khoản tiền thưởng cho người nhặt rác, người gửi báo và người dọn dẹp với số tiền 195.000 Rp, 00 - 325.000 Rp. 00.
Người mang bức thư có thể được nhận một khoản tiền thưởng bằng hiện vật với mức giá từ 195.000 Rp, 00 đến 325.000 Rp.
Cung cấp cho huấn luyện viên cá nhân của bạn một khoản tiền tip từ 260.000 IDR, 00 đến 650.000 IDR, 00 một cách kín đáo, tùy thuộc vào tần suất bạn làm việc với họ.

Phương pháp 5/9: Phần thứ năm: Đưa ra tiêu đề ở các nước còn lại ở châu Mỹ

Bước 1. Đưa tiền boa cho nhà cung cấp dịch vụ ở Mexico

Khi bạn boa ở Mexico, Peso được ưu tiên hơn Đô la, nhưng về mặt kỹ thuật, bạn có thể đưa Đô la nếu cần.

Tặng 10% đến 15% tiền thưởng cho người phục vụ của bạn tại nhà hàng.
Tại khách sạn, đưa IDR 8.500, 00 đến 17.000 IDR, 00 cho mỗi vali do nhân viên hành lý nâng, 17.000 IDR, 00 đến 42.500.000 IDR mỗi đêm cho quản gia và cung cấp dịch vụ trợ giúp đặc biệt với 42.500 IDR, 00 cho Rp127.500, 00 cho mọi hỗ trợ dành cho bạn.
Hướng dẫn viên du lịch nên được trả tiền thưởng từ Rp. 85.000, 00 đến Rp. 170.000,00 mỗi ngày cho mỗi người, nhưng nếu hướng dẫn viên du lịch đồng thời là tài xế của bạn, bạn nên đưa một khoản tiền thưởng từ Rp. 170.000,00 đến 255.000 Rp, 00 mỗi ngày.
Nhân viên trạm xăng sẽ được nhận tiền thưởng là 4.250.00 IDR cho mỗi lần đổ xăng.

Bước 2. Đưa ra một mẹo hay ở Canada

Có các chính sách tương tự về tiền thưởng ở Canada cũng như ở Hoa Kỳ.

Đưa tiền boa từ 15% đến 20% hóa đơn cho người phục vụ của bạn tại nhà hàng.
Tại khách sạn của bạn, hãy cho nhân viên hướng dẫn của bạn một khoản tiền tip 130.000 IDR, 00 đến 260.000 IDR, 00 cho mỗi dịch vụ mà anh ta cung cấp. Tặng khoản tiền thưởng từ 13.000 IDR, 00 đến 26.000 IDR, 00 cho người nâng hành lý của bạn cho mỗi chiếc vali anh ta mang theo. Đưa cho quản gia 26.000 IDR 00 mỗi ngày hoặc 65.000 IDR 00 tại một khách sạn sang trọng.
Cho tài xế taxi của bạn một khoản tiền từ 10% đến 15% đồng hồ.
Tặng 15% tiền thưởng cho hướng dẫn viên của bạn khi kết thúc chuyến tham quan.

Bước 3. Tìm hiểu cách kiếm tiền boa ở Costa Rica

Phí thường rẻ ở Costa Rica. Điều này là do các nhà cung cấp dịch vụ ở Costa Rica được trả nhiều tiền hơn các nhà cung cấp dịch vụ ở các quốc gia khác ở Trung Mỹ.

Tiền thưởng nhà hàng đã bao gồm trong hóa đơn, nhưng bạn có thể đưa thêm nếu muốn.
Tại khách sạn, bạn hãy đưa cho người nâng hành lý của bạn một khoản tiền từ 3.250.00 IDR đến 6.500 IDR, 00 cho mỗi vali, tặng một khoản tiền là 13.000 IDR cho mỗi vali nếu bạn ở khách sạn sang trọng. Tặng tiền thưởng trị giá 13.000 IDR mỗi ngày cho người quản gia.
Các tài xế taxi nhận được một khoản tiền từ 26.000 IDR, 00 đến 52.000 IDR, 00 cho các chuyến đi dài và đưa ra 13.000 IDR, 00 đến 26.000 IDR, 00 cho các chuyến đi từ sân bay đến khách sạn của bạn. Mỗi hướng dẫn viên du lịch nhận được 65.000 IDR, 00 đến 130.000 IDR, 00 mỗi ngày.
Trên tàu, đưa tiền thưởng cho thuyền trưởng 65.000 Rp, 00 - 130.000 Rp, 00. Số tiền này thuyền trưởng sẽ phân phối cho thủy thủ đoàn.

Phương pháp 6/9: Phần thứ sáu: Tiền boa ở châu Âu

Bước 1. Biết cách kiếm tiền boa ở Vương quốc Anh

Có nhiều thay đổi trong các điều khoản về tiền boa ở Vương quốc Anh dựa trên loại hình và chất lượng dịch vụ. Tuy nhiên, nghi thức đưa tiền ở Anh tương đối dễ dàng khi bạn đã quen với nó. Nhìn chung, tiền thưởng không được mong đợi nhiều từ một khách du lịch.

Trong các nhà hàng, một khoản tiền thưởng cho dịch vụ thường được bao gồm trong hóa đơn. Nhưng nếu không, hãy đưa 10% đến 15% hóa đơn của bạn. Cần biết rằng ở Anh, việc đưa tiền tip tại quán bar không phải là phong tục.
Tại khách sạn, cung cấp 20.000 IDR, 00 đến 40.000 IDR, 00 cho mỗi vali do người nâng hành lý mang theo. Đưa 20.000 IDR, 00 đến 40.000 IDR, 00 mỗi đêm cho quản gia. Bạn có thể giảm tới 100.000.00 IDR nếu ở khách sạn năm sao.
Cho tài xế taxi của bạn một khoản tiền thưởng từ 10% trở xuống. Bạn cũng phải cung cấp cho hướng dẫn viên hoặc tài xế riêng của bạn một khoản tiền thưởng 10% vào cuối ngày.

Bước 2. Tặng tiền thưởng tại Pháp / Pháp

Có các biến thể về tiền thưởng được đưa ra, dựa trên các dịch vụ được cung cấp.

Không bắt buộc phải có cà vạt trong nhà hàng, nhưng người Pháp / Pháp thường để lại 10% tiền xu. Bạn không cần phải đưa tiền boa tại quầy bar.
Tặng khoản tiền thưởng 15.000, 00 Rp cho mỗi vali tại khách sạn và 15.000, 00 - 30.000, 00 Rp mỗi đêm cho người quản gia. Tặng tiền thưởng cho nhân viên trợ giúp đặc biệt là 150.000 IDR, 00 - 225.000 IDR, 00 cho mỗi lần đặt chỗ ăn uống, Tặng một nửa khi bạn vừa đến và một nửa khi bạn rời đi.
Hướng dẫn viên du lịch nhận được một khoản tiền thưởng từ 375.000,00 IDR đến 750.000,00 IDR, nhưng tài xế riêng tại sân bay sẽ nhận được 150.000,00 IDR đến 300.000,00 IDR.

Bước 3. Để lại tiền thưởng thích hợp ở Đức

Việc đưa tiền thưởng có xu hướng trắng trợn ở Đức.

Thêm 10% đến 15% tiền thưởng khi thanh toán hóa đơn tại nhà hàng hoặc quán bar.
Cung cấp người nâng hành lý tại khách sạn của bạn với giá 45.000,00 IDR cho mỗi vali. Quản gia nhận 75.000 IDR mỗi đêm và nhân viên hướng dẫn sẽ nhận 300.000.00 IDR nếu họ hỗ trợ.

Bước 4. Đưa ra một khoản tiền thưởng hậu hĩnh ở Ý

Bạn chỉ cần đưa tiền boa cho người phục vụ trong nhà hàng và nhân viên khách sạn.

Tặng 10% tiền thưởng tại nhà hàng, nhưng không vượt quá số tiền đó.
Nhân viên nâng hành lý nhận 75.000 IDR, 00 cho mỗi vali và quản gia nhận 15.000 IDR, 00 đến 30.000 IDR, 00 mỗi đêm.

Bước 5. Tặng tiền thưởng ở Tây Ban Nha

Thay đổi tiền boa của bạn dựa trên các dịch vụ được cung cấp và luôn thanh toán tiền boa của bạn bằng tiền mặt, không phải thẻ tín dụng.

Đối với dịch vụ tốt trong nhà hàng, hãy đưa ra tỷ lệ phần trăm từ 7% đến 13%. Đừng đưa ra tiền boa cho dịch vụ tồi.
Nhân viên trợ giúp đặc biệt sẽ nhận được 75.000,00 IDR đến 150.000,00 IDR để được hỗ trợ đặc biệt. Nhân viên dọn dẹp tại khách sạn sẽ nhận được 75.000 IDR mỗi ngày và người nâng hành lý sẽ nhận được 15.000 IDR cho mỗi chiếc vali mà anh ta nhấc lên.
Đưa cho hướng dẫn viên một khoản tiền thưởng từ 450.000,00 IDR đến 600.000 IDR mỗi ngày. Khi đưa tiền thưởng cho tài xế taxi, bạn chỉ cần làm tròn đồng hồ tính tiền.

Phương pháp 7/9: Phần thứ bảy: Tiền boa ở Châu Á và Thái Bình Dương

Bước 1. Cung cấp tiền thưởng ở Úc và New Zealand

Khi bạn cung cấp tiền thưởng ở những quốc gia này, hãy im lặng. Và hãy nhớ, tiền thưởng của bạn có thể bị từ chối.

Tặng 10% đến 15% tiền thưởng cho người phục vụ của bạn tại nhà hàng.
Tặng 10.000 Rp. 00 cho mỗi va li do nhân viên hành lý nâng tại khách sạn của bạn, 10.000, 00 đến Rp. 50.000, 00 mỗi ngày cho quản gia và 100.000, 00 đến 200.000 Rp., 00 cho bất kỳ trợ giúp nào được thực hiện bởi nhân viên hướng dẫn.
Tài xế taxi được 10% đồng hồ tính tiền. Hướng dẫn viên du lịch tư nhân được 500.000 IDR mỗi ngày, nhưng hướng dẫn viên du lịch trên xe buýt được 50.000 IDR, 00 đến 100.000 IDR, 00. Tài xế riêng được nhận tiền thưởng 200.000, 00 IDR mỗi ngày.

Bước 2. Nếu bạn đang ở spa hoặc tại tiệm làm đẹp, hãy đưa ra một khoản tiền thưởng từ 10% đến 15%

Bước 3. Cung cấp tiền thưởng một cách tiết kiệm ở Trung Quốc

Thông thường, tiền boa không được mong đợi cũng như không được chấp nhận ở các khách sạn và các cơ sở dịch vụ khác, chỉ có một số trường hợp ngoại lệ.

Người nâng hành lý phải nhận 200 IDR cho mỗi vali.
Tặng 20.000 IDR đến 60.000 IDR, 00 cho một buổi mát-xa tại nhà mát-xa.

Bước 4. Tránh đưa tiền thưởng ở Nhật Bản

Đối với hầu hết Nhật Bản, bạn không cần phải để lại tiền boa cho các dịch vụ được cung cấp. Trên thực tế, tiền thưởng thường bị từ chối.

Tuy nhiên, nếu bạn nhìn thấy một hộp tiền boa tại một nhà hàng hoặc tại một doanh nghiệp do phương Tây điều hành, bạn có thể để lại tiền boa. Tuy nhiên, số tiền là tùy thuộc vào bạn

Bước 5. Tìm hiểu về tiền boa ở Hàn Quốc

Cũng giống như Nhật Bản, việc đưa tiền thưởng không phổ biến ở Hàn Quốc. Bạn có thể đưa ra một khoản tiền thưởng cho dịch vụ xuất sắc, nhưng điều này không được mong đợi.

Tuy nhiên, hướng dẫn viên vẫn được nhận 130.000,00 IDR / người / ngày và tài xế nhận 65.000,00 IDR.
Người nâng hành lý có thể được trả khoản tiền thưởng là 13.000 IDR / túi.

Bước 6. Đưa tiền thưởng thích hợp ở Ấn Độ

Tiền boa được người phục vụ nhà hàng của bạn mong đợi. Mặt khác, số tiền thưởng được đưa ra sẽ được đánh giá cao, nhưng không hoàn toàn như mong đợi.

Bước 7. Cung cấp tiền thưởng từ 10% đến 15% tại nhà hàng

Nếu bạn muốn tặng tiền thưởng cho tài xế của mình, hãy đưa từ 20.000 IDR đến 40.000.00 IDR.
Đối với các dịch vụ được cung cấp tốt bởi nhân viên hướng dẫn khách sạn, người nâng hành lý hoặc quản gia, bạn có thể đưa ra khoản tiền thưởng từ 53.600 IDR đến 107.000 IDR.

Phương pháp 8/9: Phần 8: Tiền boa ở Trung Đông

Bước 1. Biết cách kiếm tiền boa ở Ai Cập

Bạn cần đưa ra một khoản tiền thưởng khác dựa trên các dịch vụ được cung cấp.

Thêm 5% đến 10% vào tiền thưởng đã có trong hóa đơn nhà hàng.
Tại khách sạn, hãy đưa cho người quản gia khoản tiền tip 13.000 IDR mỗi ngày và người nâng hành lý là 13.000 IDR / vali. Tặng một khoản tiền thưởng cho nhân viên trợ giúp đặc biệt là 130.000 IDR, 00 đến 260.000 IDR, 00 cho mỗi dịch vụ.
Tặng 10% đến 15% tiền thưởng cho tài xế taxi và hướng dẫn viên 260.000 IDR mỗi ngày.

Bước 2. Học cách kiếm tiền boa ở Israel

Số tiền boa sẽ khác nhau tùy thuộc vào vị trí và đối tượng mà bạn đưa tiền boa cho.

Tại các nhà hàng, thêm tiền thưởng là 3.500 IDR cho mỗi khách hàng để được cộng vào tiền thưởng đã có trong hóa đơn.
Tại khách sạn, đưa IDR 3.500, 00 đến 7.000 IDR, 00 khi yêu cầu các ưu đãi nhỏ. Người nâng hành lý nhận được 21.000 IDR, 00 cho mỗi chiếc vali được nâng lên và người quản gia nhận được 10.500 IDR, 00 đến 21.000 IDR, 00 mỗi ngày.
Tài xế taxi sẽ kiếm được 10% đến 15% và hướng dẫn viên du lịch sẽ nhận được 315.000,00 IDR đến 420.000,00 IDR mỗi người mỗi ngày. Nếu hướng dẫn viên du lịch của bạn cũng làm tài xế cho bạn, hãy đưa IDR 420.000, 00 đến 525.000 IDR, 00.
Cung cấp tiền thưởng chính xác ở Ả Rập Xê Út. Như ở các quốc gia khác, số tiền thưởng thay đổi tùy thuộc vào các dịch vụ được cung cấp.

Mẹo Bước 33
Tiền ràng buộc không được bao gồm trong hóa đơn nhà hàng, vì vậy bạn sẽ cần phải trả 10% đến 15% hóa đơn của mình.
Tại khách sạn, hãy đưa cho nhân viên trợ giúp đặc biệt 260.000 IDR, 00 đến 325.000 IDR, 00 khi bạn vừa đến nơi. Nhân viên nâng hành lý nhận được 13.000 IDR, 00 đến 26.000 IDR, 00 cho mỗi va li, và quản gia nhận được 26.000 IDR 00 mỗi ngày.
Hướng dẫn viên du lịch phải nhận tiền thưởng là 130.000,00 IDR / người / ngày đối với các tour du lịch riêng và theo nhóm nhỏ, hoặc 91.000, 00 IDR / người / ngày đối với các nhóm lớn. Tài xế tư nhân sẽ kiếm được 65.000,00 IDR mỗi ngày và tài xế phụ sẽ kiếm được 26.000, 00 IDR mỗi người mỗi ngày.

Phương pháp 9/9: Phần thứ chín: Tiền boa ở Châu Phi

Bước 1. Tìm hiểu cách đưa tiền boa ở Maroc

Đưa tiền thưởng ở Morocco một cách khôn ngoan nhất có thể và biết số tiền chính xác để đưa tiền thưởng dựa trên dịch vụ.

Tiền thưởng có thể đã được bao gồm trong hóa đơn của nhà hàng, nhưng nếu không, hãy đưa một khoản tiền thưởng là 10% trên tổng hóa đơn.
Đưa IDR 130,000.00 cho nhân viên hướng dẫn tại khách sạn của bạn khi bạn đến nơi, để đảm bảo dịch vụ tốt. Nhân viên nâng hành lý nhận được 26.000 IDR, 00 cho mỗi va li mà họ nâng, và quản gia nhận được 65.000 IDR 00 mỗi đêm.
Cung cấp tiền thưởng cho tài xế taxi của bạn bằng cách làm tròn đồng hồ sau mỗi 10 dirham (Rp. 14.000, 00) khi bạn thanh toán. Lái xe riêng và hướng dẫn viên du lịch được nhận 195,000.00 IDR mỗi ngày.

Bước 2. Tìm hiểu cách tính tiền boa ở Nam Phi

Ngoài những dịch vụ thông thường, bạn cũng nên chú ý đến nhân viên gác xe và nâng hành lý tại các sân bay, vì những người này sống dựa vào tiền boa và không hưởng lương.

Trả cho người phục vụ xe khoảng 15.000 IDR, 00 đến 20.000 IDR, 00 và người nâng hành lý tại sân bay 20.000 IDR, 00 đến 30.000 IDR, 00.
Tặng 10% đến 15% tiền thưởng cho người phục vụ tại nhà hàng.
Tại khách sạn, cung cấp cho nhân viên hướng dẫn 39.000 IDR, 00 đến 65.000 IDR, 00. Người nâng hành lý được 13.000 IDR, 00 mỗi vali và quản gia nhận 13.000 IDR mỗi đêm.
Lái xe taxi và lái xe tư nhân được 10% đồng hồ. Hướng dẫn viên du lịch sẽ kiếm được 130.000 IDR mỗi người mỗi ngày.