Tìm việc có thể là một quá trình căng thẳng, áp lực và tốn nhiều thời gian. Tất cả chúng ta đều mong muốn có được một công việc tốt nhất có thể làm hài lòng bản thân và mang lại cho chúng ta sự ổn định về tài chính. Mặc dù không có cách kỳ diệu nào có thể đảm bảo cho bạn một công việc, nhưng đây là những cách cụ thể để tăng cơ hội kiếm được việc làm của bạn!
Bươc chân
Phương pháp 1/3: Tìm công việc có liên quan
Bước 1. Tìm kiếm các công việc liên quan trực tuyến
Những ngày này, hầu hết các tin tuyển dụng được đăng trực tuyến. Tìm nhiều trang web hiển thị thông tin tuyển dụng. Nhiều công ty và tổ chức công đăng việc làm của họ trực tiếp trên trang web của riêng họ. Ngoài ra còn có nhiều trang web thu thập các loại tin tuyển dụng khác nhau. Những trang này có thể liệt kê nhiều công việc nhưng không phải tất cả chúng đều rất phù hợp với bạn.
Hãy chắc chắn rằng bạn chú ý đến thời hạn nộp đơn và hướng dẫn chi tiết nêu rõ cách đăng ký. Đừng lãng phí thời gian của bạn khi nộp đơn xin việc nếu thời hạn nộp hồ sơ đã hết
Bước 2. Ứng tuyển những công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn
Điều này không có nghĩa là bạn phải hoàn hảo về mọi mặt của đơn xin việc nhưng bạn không muốn lãng phí thời gian quý báu của mình khi nộp đơn xin việc mà bạn không có cơ hội. Miễn là bạn phù hợp với hầu hết các thông số kỹ thuật áp dụng cho công việc.
- Nếu bạn thực sự cần việc gấp, hãy đăng ký tìm việc làm thêm. Điều này không có nghĩa là bạn nên nộp đơn cho một công việc không phù hợp với mình, chỉ cần suy nghĩ thấu đáo khi xem xét những công việc bạn đủ điều kiện. Các kỹ năng chúng ta có luôn có thể chuyển sang các vị trí công việc hơi khác.
- Bạn cũng có thể cân nhắc nộp đơn xin việc ngoài khu vực của mình hoặc ngoài giờ làm việc mong muốn. Không có công việc nào là hoàn hảo nhưng có việc làm chắc chắn tốt hơn là không có việc làm.
Bước 3. Ưu tiên ứng tuyển với các chủ công việc có yêu cầu tuyển dụng nhiều vị trí
Nếu bạn muốn có một công việc nhanh chóng, những trở ngại của bạn sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu công việc bạn đang ứng tuyển cần thuê nhiều nhân công. Điều này có thể cho thấy rằng công việc không phải là tốt nhất, nhưng bạn có thể sẽ có được một công việc nhanh chóng.
Bước 4. Nói chuyện với nhà tuyển dụng tiềm năng
Nếu bạn muốn nhận được việc làm nhanh chóng, bạn phải chủ động và cho nhà tuyển dụng tiềm năng thấy rằng bạn nghiêm túc với vị trí đang ứng tuyển và bạn là người phù hợp với công việc.
- Thời điểm thích hợp để bạn nói chuyện với người quan sát tiềm năng là khi bạn gửi đơn đăng ký nhưng tốt nhất là bạn nên thử nói trước. Hỏi họ về những công việc và nhiệm vụ cụ thể mà bạn được giao cho họ. Thể hiện rằng bạn thực sự quan tâm đến việc trở thành một nhân viên năng động và có động lực. Nhớ chuẩn bị trước các câu hỏi để tránh im lặng.
- Ăn mặc chuyên nghiệp khi gặp nhà tuyển dụng tiềm năng. Đừng mặc đồ tập thể dục, bạn phải thể hiện rằng bạn thực sự có ý nghĩa đó!
Bước 5. Sử dụng các mối quan hệ cá nhân của bạn
Ngày nay, nhiều người tìm việc thông qua các mối quan hệ và mạng lưới cá nhân. Bạn có thể nhận được một công việc nếu bạn có người trong cuộc giúp bạn được tuyển dụng. Đừng ngần ngại nói với những người trong cuộc sống của bạn rằng bạn đang tìm kiếm một công việc. Bạn không bao giờ biết ai sẽ nhường chỗ cho công việc hoàn hảo cho bạn.
Có nhiều trang web khác nhau đặc biệt để giúp bạn thiết lập mạng chuyên nghiệp của mình. Những trang này có thể giúp bạn sử dụng các mối quan hệ cá nhân khác nhau khi bạn đang tìm việc
Bước 6. Yêu cầu giúp đỡ trong việc tìm kiếm việc làm
Nếu bạn muốn nhanh chóng nhận được việc làm, một trung tâm dịch vụ cộng đồng, chẳng hạn như văn phòng giới thiệu việc làm thành phố, có thể là nơi tốt nhất để ghé thăm. Liên hệ với họ về những dịch vụ họ có thể cung cấp cho bạn. Nhiều văn phòng có các chương trình tư vấn có thể phù hợp với nhu cầu của bạn.
Phương pháp 2/3: Cải thiện chất lượng hồ sơ đăng ký của bạn
Bước 1. Tạo sơ yếu lý lịch của bạn
Đảm bảo sử dụng phong cách chuyên nghiệp và loại từ ngữ khi viết tài liệu của bạn.
- Thật dễ dàng để sử dụng các mẫu sơ yếu lý lịch có sẵn trong tất cả các phần mềm xử lý văn bản hiện đại. Điều này sẽ giúp bạn nhập thông tin dễ dàng hơn và bạn sẽ không phải lo lắng về chất lượng kém và các vấn đề định dạng khó chịu. Hãy nhớ rằng định dạng mẫu có thể được điều chỉnh tùy theo loại công việc bạn đang ứng tuyển.
- Sơ yếu lý lịch nên bao gồm một danh sách các kinh nghiệm có liên quan của bạn. Điều quan trọng là bạn phải suy nghĩ sáng tạo về những trải nghiệm mà bạn cho là có liên quan, nhưng bạn nên cẩn thận khi viết ra những trải nghiệm có thể được phân loại là không liên quan đến công việc. Kinh nghiệm của bạn phải được cân bằng.
- Để biết thông tin về cách viết một sơ yếu lý lịch hay, hãy xem: Cách Viết Sơ yếu lý lịch.
Bước 2. Viết một lá đơn xin việc chuyên nghiệp
Đơn xin việc nên bao gồm một số điều, những điều phân biệt bạn với những ứng viên khác và tổng quan về giá trị gia tăng của bạn với tư cách là một nhân viên tương lai. Sử dụng ngôn ngữ trang trọng và chuyên nghiệp, cũng như thể thức khi bạn viết một lá đơn xin việc.
- Bắt đầu bức thư của bạn bằng một lời chào trang trọng. Công ty có thể cho bạn biết lá thư nên được gửi đến ai. Nếu không, nếu không, vui lòng gửi thư của bạn cho "bên liên quan" hoặc cho bộ phận nhân sự nói chung.
- Bắt đầu viết phần nội dung thư với mô tả của riêng bạn, vị trí bạn đang ứng tuyển và lý do bạn nộp đơn xin việc. Tiền tố chữ cái sẽ giúp bạn nổi bật so với những người nộp đơn khác nhưng đừng dựa vào những mánh khóe hoặc sự hài hước rẻ tiền.
- Kết thúc bức thư của bạn bằng cách khẳng định lại sự quan tâm của bạn đối với công việc và lý do tại sao bạn phù hợp với công việc.
- Bạn có thể muốn sử dụng lại các lá thư, đặc biệt là khi bạn đang nộp đơn cho nhiều công việc, nhưng hãy đảm bảo chuyên biệt hóa từng lá thư xin việc mà bạn gửi cho công việc bạn đang ứng tuyển.
- Để biết thông tin về cách viết một lá đơn xin việc hay, hãy xem: Cách viết một lá đơn xin việc.
Bước 3. Chỉnh sửa tất cả các tệp ứng dụng của bạn
Đọc lại thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn để biết các lỗi và các phần lỗi thời. Bạn nên nhờ một người chuyên chỉnh sửa tệp của bạn. Một con mắt tinh tường có thể phát hiện ra lỗi trong lần đầu tiên bạn xem tệp của mình.
Phương pháp 3/3: Chuẩn bị cho Cuộc phỏng vấn
Bước 1. Xem xét hồ sơ ứng tuyển của bạn và tất cả các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng
Khi đi phỏng vấn, hãy đảm bảo rằng bạn nhớ những gì bạn đã viết trong thư xin việc cũng như các chi tiết của buổi tuyển dụng.
- Nó cũng là một ý kiến hay nếu bạn thực hiện tìm kiếm thông tin về công ty bạn đang ứng tuyển. Hình thức kinh doanh của công ty là gì và điều gì làm cho nó khác biệt? Có một nhiệm vụ được thực hiện bởi công ty? Những câu hỏi như trên có thể được trả lời bằng cách tìm kiếm trên internet nhưng việc tìm kiếm những thông tin như vậy có thể cho thấy sự quan tâm và tận tâm của bạn khi được trình bày trong một cuộc phỏng vấn.
- Ghi chép về các khía cạnh tính cách và kinh nghiệm trong cuộc sống mà bạn cảm thấy là quan trọng để nêu ra trong cuộc phỏng vấn xin việc. Có thể có một số điều mà bạn có thể không đưa vào sơ yếu lý lịch của mình nhưng lại rất quan trọng để truyền tải đến nhà tuyển dụng tương lai của bạn. Ví dụ, bạn có thể liệt kê năng lực cá nhân và đạo đức làm việc của mình.
Bước 2. Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn
Một cuộc phỏng vấn thường có hai loại câu hỏi khác nhau, đó là câu hỏi kỹ thuật và câu hỏi HRD. Các câu hỏi kỹ thuật đo lường liệu bạn có biết công việc bạn đang ứng tuyển như thế nào và các câu hỏi nhân sự được đưa ra để xem liệu bạn có phải là người có thể làm việc theo nhóm hay không. Bạn sẽ có thể trả lời cả hai loại câu hỏi một cách tự tin.
- Một số ví dụ về câu hỏi của HRD: Bạn đã ở đâu trong 10 năm? Làm thế nào để bạn đối phó với những lời chỉ trích? Bạn làm việc trong nhóm tốt như thế nào?
- Khi bạn được hỏi, "Bạn muốn kiếm được bao nhiêu?" Đừng trả lời với một số tiền cụ thể, nếu không bạn sẽ chỉ muốn có tiền. Chỉ cần nói, "Tôi cởi mở" hoặc hỏi, "Mức lương cho công việc này là bao nhiêu?" Khi bạn được hỏi, "Bạn không thích điều gì ở công việc hiện tại?" Nếu bạn trả lời với bất cứ điều gì tiêu cực, ngay cả khi đó là sự thật, nó sẽ khiến bạn trông giống như một người làm việc tiêu cực. Khi bạn được hỏi, "Bạn đã ở đâu trong 5 năm?" Nếu bạn không trả lời với vị trí cao hơn vị trí hiện tại, bạn sẽ tỏ ra không hứng thú với công việc này.
- Bạn thậm chí có thể thực hành kỹ năng phỏng vấn của mình bằng cách thực hiện một cuộc phỏng vấn giả. Nếu bạn thực hành phỏng vấn nhưng vẫn chưa nhận được lời mời phỏng vấn, nghĩa là bạn chưa làm nóng quá trình phỏng vấn. Cần 3 đến 5 cuộc phỏng vấn để bạn chuẩn bị đầy đủ và chấp nhận lời mời phỏng vấn.
Bước 3. Trông chuyên nghiệp khi bạn đi phỏng vấn
Trang phục phù hợp có thể thay đổi tùy thuộc vào công việc và công ty bạn đang ứng tuyển, bạn phải giữ ngoại hình gọn gàng và sạch sẽ khi tham gia phỏng vấn.
Hãy chắc chắn rằng ngoài vẻ ngoài chỉn chu trong trang phục chuyên nghiệp gọn gàng và sạch sẽ, bạn cũng phải chăm sóc bản thân trước khi thực hiện một cuộc phỏng vấn xin việc. Những thứ tầm thường như mùi cơ thể hoặc đầu tóc rối bù có thể gây phiền toái nghiêm trọng cho người phỏng vấn. Mục đích là để thể hiện tính cách tốt và kinh nghiệm của bạn, vì vậy đừng phân tâm người phỏng vấn của bạn sang điều gì khác
Lời khuyên
- Tạo một bản sơ yếu lý lịch của bạn cũng như giấy trắng và bút khi bạn phỏng vấn. Đưa một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn cho những người đã phỏng vấn bạn, những người không quen thuộc với sơ yếu lý lịch của bạn. Sau cuộc phỏng vấn, hãy viết ra những câu hỏi đã được hỏi về bạn và tên của những người phỏng vấn. Bạn có thể gửi email cảm ơn và nghiên cứu mẫu câu hỏi để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn tiếp theo (nếu có).
- Cảm thấy áp lực nếu bạn đã được phỏng vấn và không được chấp nhận là điều bình thường. Nghỉ ngơi một ngày để hồi phục nhưng hãy quên những gì đã xảy ra bắt đầu lại! Bạn chỉ có thể thành công trong việc tìm việc nếu bạn không ngừng cố gắng và nâng cao kỹ năng của mình.
